Nyhedsbreve fra AMA 1999-2003 - Ankestyrelsen

Medlemmet indkaldt til sprogundervisning og samtidig formidlet arbejde – ikke statueret
manglende rådighed
Medlemmet var i dagpengeperioden. Hun var genindplaceret i august 2000. Medlemmet havde
fået revideret sin individuelle handlingsplan den 2. februar 2001. Hun havde i perioden fra den
10. februar 1997 og frem til den 23. marts 2001 fulgt forskellige forløb for at lære dansk. Den 7.
august 2001 mødte medlemmet i kassen efter endt ferie og blev tilbudt arbejde 32 timer om
ugen, men hun ønskede ikke dette arbejde. Hun ville gerne gå i skole for at lære dansk. Hun blev
pålagt at kontakte arbejdsgiveren, idet det ellers kunne få konsekvenser for hendes rådighed.
Medlemmet var til jobsamtale den 9. august 2001. Hun blev ikke ansat. Arbejdsgiveren oplyste,
at hun havde virket negativ, hun kunne ikke læse og skrive og var ikke interesseret i arbejdet.
Medlemmet havde oplyst, at hun den 7. august 2001 havde været til møde på sprogskole og
kunne begynde dagkursus ugen efter. Sprogcentret sendte den 8. august 2002 brev til medlemmet
om at møde til danskundervisning snarest muligt. AF har dog oplyst, at der ifølge den
individuelle handlingsplan ikke efterfølgende var aftalt kursus i dansk
På baggrund af oplysningerne til kassen om, at hun ikke ønskede at arbejde nu, men ønskede at
gå på kursus, fandt ankenævnet det berettiget, at arbejdsløshedskassen var kommet i tvivl, om
medlemmet stod til rådighed for arbejdsmarkedet.
Ankenævnet fandt dog, at det forhold, at medlemmet sideløbende med a-kassens formidling af
arbejde var blevet indkaldt til samtale på Sprogcentret vedrørende undervisning, havde medført,
at medlemmet troede, at hun kunne vælge mellem undervisning og det formidlede job.
Ankenævnet fandt det berettiget, at medlemmet havde været af ovennævnte opfattelse.
Ankenævnet fandt på denne baggrund, at der ikke kunne statueres manglende rådighed fra den 7.
august 2001. (J.nr. 2002-1-0274).
Ikke G-dage ved aftalt frihed til selvvalgt kursus
En A-kasse krævede i alt 10 G-dage af en vognmand i forbindelse med et medlems arbejde som
chaufførafløser. Over for nævnet henviste arbejdsgiver til, at medlemmet havde bedt om fri på 2
af de krævede G-dage for at tage på et for chaufførarbejdet irrelevant kursus, og at medlemmet
var blevet tilbudt fortsat ansættelse, hvis medlemmet skiftede fagforening.
Nævnet fandt, at der ikke skulle betales G-dage, hvis det efter medlemmets eget ønske aftales
med arbejdsgiver, at medlemmet ikke tilkaldes, idet medlemmet ønsker at gå på et for arbejdet
irrelevant kursus. Nævnet fandt endvidere, at pligten til at betale dagpengegodtgørelse ikke
bortfald ved tilbud om fortsat beskæftigelse, hvis tilbudet er betinget af, at medlemmet skifter
fagforening.
Nævnet traf således afgørelse om, at vognmanden alene skulle betale for 8 af de 10 krævede Gdage.
(J.nr. 2002-4-0122).