Nyhedsbreve fra AMA 1999-2003 - Ankestyrelsen

Medlemmet har i klagen anført, at det var en fejl, at ferien ikke også blev meddelt til AF, og at
dette skyldtes en menneskelig fejl. Medlemmet forstod ikke, at arbejdsløshedskassen ikke gav
AF besked om hendes ferie.
Ankenævnet ændrede direktoratets afgørelse, da ankenævnet fandt, at den manglende
henvendelse til AF ikke skulle sidestilles med et afslag.
Ankenævnet lagde vægt på, at medlemmet havde orienteret arbejdsløshedskassen om ferien, at
medlemmets manglende henvendelse til AF den 22. august 2001 alene var en afledt følge af, at
medlemmet ikke havde meldt ferien til AF, at medlemmet rettede henvendelse til AF mindre end
en uge efter den manglende kontakt til AF og at der i sagen ikke forelå oplysninger, som tydede
på, at medlemmet havde været uvillig i forhold til jobformidlingen. (J.nr. 2002-1-0310).
Ikke dagpengegodtgørelse til tjenestemand efter 3 år på rådighedsløn
Et medlem overgik efter afsked fra tjenestemandsstilling og tre år på rådighedsløn til dagpenge,
og henvendte sig i den anledning til A-kassen for at få dagpengegodtgørelse for 1. og 2.
ledighedsdag. A-kassen mente ikke, at medlemmet var berettiget hertil, og da medlemmet
klagede, begrundede Arbejdsdirektoratet stadfæstelsen af A-kassens afgørelse med, at
ledighedstidspunktet ansås for at ligge ved den fysiske fratræden i forbindelse med overgangen
til rådighedsløn, og at rådighedslønnen skulle sidestilles med, at medlemmet er i fuld
beskæftigelse på 1. og 2. ledighedsdag, således at arbejdsgivers pligt til at betale godtgørelse var
bortfaldet.
Medlemmet klagede til Arbejdsmarkedets Ankenævn over Arbejdsdirektoratets afgørelse og
gjorde gældende, at han fortsat var at betragte som ansat i perioden med rådighedsløn, og at
sagen ikke drejede sig om overgangen til rådighedsløn, men derimod overgangen fra
rådighedsløn til dagpenge.
Arbejdsmarkedets Ankenævn kunne ikke tilslutte sig Arbejdsdirektoratets begrundelse for
afgørelsen, og var enig i det af medlemmet anførte i klagen. Imidlertid måtte
Arbejdsdirektoratets afgørelse opretholdes, idet det af bekendtgørelsen om dagpengegodtgørelse
for 1. og 2. ledighedsdag § 6, stk. 1, nr. 8 fremgår, at arbejdsgivers pligt til at betale
dagpengegodtgørelse bortfalder, når medlemmet er tjenestemand og overgår til rådighedsløn.
Nævnet fandt, at pligten herefter ikke eksisterer længere. Da medlemmet efterfølgende har
modtaget rådighedsløn og ikke faktisk har arbejdet, var forudsætningerne for efterfølgende at
belægge dagpengekortet med G-dage ikke tilstede. Nævnet opretholdt således
Arbejdsdirektoratets afgørelse, men med en anden begrundelse. (J. nr. 2002-1-0412).
Klage over belæ gning af dagpengekort med G-dage
Et medlem klagede over en A-kasses belægning af dagpengekort med G-dage, idet medlemmet
ikke ønskede at påføre arbejdsgiver udgift til dagpengegodtgørelser.
Arbejdsdirektoratet fandt, at der skulle belægges med G-dage, men mente modsat A-kassen ikke,
at der kunne placeres en G-dag på en lørdag, når ansættelsen var fra dag til dag. Da