17.07.2013 Views

Nyhedsbreve fra AMA 1999-2003 - Ankestyrelsen

Nyhedsbreve fra AMA 1999-2003 - Ankestyrelsen

Nyhedsbreve fra AMA 1999-2003 - Ankestyrelsen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ama.dk<br />

Ankenævnet fandt samtidig, at reglen i § 9, stk. 2 i direktoratets bekendtgørelse om standardvedtægt<br />

ikke er nogen forældelsesregel. Ankenævnet lagde i den forbindelse vægt på, at reglen ikke er<br />

absolut, men at der i selve reglen er mulighed for at dispensere.<br />

Ankenævnet fandt ikke grundlag for at dispensere i medlemmets tilfælde, da der var tale om en<br />

væsentlig overskridelse af fristen, og medlemmet ikke havde anført nogen undskyldelig grund til<br />

overskridelsen. Ankenævnet lagde endelig vægt på, at medlemmet havde kendskab til<br />

3månedersfristen. (J.nr. 2000-1-0472).<br />

Udeblivelse <strong>fra</strong> samtale på Arbejdsformidlingen om udarbejdelse/revision af en<br />

individuel handlingsplan<br />

Ankenævnet fandt, at medlemmet på grund af udeblivelse <strong>fra</strong> en samtale hos Arbejdsformidlingen<br />

den 15. november <strong>1999</strong> alene skulle udelukkes <strong>fra</strong> dagpenge <strong>fra</strong> den 15. til og med den 16. november<br />

<strong>1999</strong>, hvor hun henvendte sig til Arbejdsformidlingen.<br />

Udeblivelsen skulle således ikke sidestilles med et afslag på at medvirke til udarbejdelse/revision af<br />

en individuel handlingsplan.<br />

Ankenævnet lagde til grund, at medlemmet den 15. november <strong>1999</strong> var indkaldt til en samtale på<br />

Arbejdsformidlingen om udarbejdelse/revision af individuel handlingsplan, men at hun ikke mødte<br />

op til samtalen.<br />

Ankenævnet lagde videre til grund, at medlemmet den 17. november <strong>1999</strong> rettede henvendelse til<br />

Arbejdsformidlingen og forklarede, at hun først var blevet opmærksom på indkaldelsen, da hun havde<br />

gennemgået sine reklamer og ugeaviser.<br />

Ankenævnet lagde vægt på, at årsagen til, at medlemmet udeblev <strong>fra</strong> samtalen, var at<br />

Arbejdsformidlingens indkaldelse til samtalen den 15. november <strong>1999</strong> havde forputtet sig i en<br />

reklame, og medlemmet henvendte sig til Arbejdsformidlingen den 17. november <strong>1999</strong>, dvs. inden<br />

for 1 uge efter udeblivelsen.<br />

Nævnet henviste til arbejdsløshedsforsikringslovens § 63, stk. 1, nr. 4, og til direktoratets<br />

bekendtgørelse nr. 1073 af 21. december 1998 om selvforskyldt ledighed § 14, stk. 1 og stk. 3, samt<br />

vejledningen til denne bestemmelse. (J.nr. 2001-1-0159).<br />

Medlemmet kunne ikke støtte ret på efterlønsbevis hvor efterlønssatsen fejlagtigt var<br />

angivet som fuldtidssats<br />

Ankenævnet fandt, at medlemmet alene var berettiget til efterløn med deltidssats.<br />

Begrundelsen var, at medlemmet ikke opfyldte betingelsen om at være fuldtidsforsikret i mindst 5 år<br />

inden for de sidste 10 år, deraf mindst 26 uger umiddelbart før overgangen til efterløn.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!