18.09.2013 Views

DEN PÆDAGOGISKE DIPLOMUDDANNELSE STUDIEORDNING ...

DEN PÆDAGOGISKE DIPLOMUDDANNELSE STUDIEORDNING ...

DEN PÆDAGOGISKE DIPLOMUDDANNELSE STUDIEORDNING ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

• kan beskrive de mest almindelige former for konflikter i grupper og organisationer og vurdere<br />

interventionsmuligheder.<br />

Indhold<br />

Indføring i almindelige teorier om gruppedannelser og gruppers funktionsbetingelser.<br />

Roller i grupper og rollefordelingen i grupper som betingelse for funktion.<br />

Indføring i almindelige teorier vedrørende ledelse og ledelsesfunktioner.<br />

Almindelige fremgangsmåder der benyttes ved teamudvikling.<br />

Typiske problemer/konflikter i grupper og interventionsmuligheder i forhold hertil.<br />

Organisationsteorier set i et tidsmæssigt perspektiv og analyse af grundantagelser, der ligger bag<br />

organisationers opbygning.<br />

Metoder til analyse af institutioner.<br />

Almindelige interventionsmuligheder i forhold til organisationer.<br />

Udviklingsbetingelser i organisationer.<br />

Strategier til udvikling af organisationer.<br />

Pædagogisk diplomuddannelse<br />

VEJLEDNING OG SUPERVISION<br />

Læringsudbytte<br />

Den studerende skal opnå personlige og faglige kompetencer som vejleder og supervisor inden for<br />

følgende områder: uddannelser, kollega- og teamsamarbejde, projekter og karriereudvikling.<br />

Dette opnås ved at den studerende gennem integration af praksiserfaring og udviklingsorientering får<br />

Viden<br />

• indsigt i teorier om vejledning og supervision,<br />

• forståelse af vejledning og supervision som en del af samfundets diskurs relateret til magt,<br />

interesse og etik,<br />

• refleksion over egen praksis i vejledning og supervision,<br />

Færdigheder<br />

• mestring af dialogen som grundvilkår for mellemmenneskelige relationer bygget op gennem<br />

respekt, ægthed og anerkendelse,<br />

• anvendelse af metoder og redskaber til formidling af problemstillinger vedrørende vejledning<br />

og supervision,<br />

Kompetencer<br />

• håndtering af samtalen som led i forandrings- og interventionsprocesser,<br />

• selvstændig deltagelse i fagligt og tværfagligt samarbejde om tilrettelæggelse og udførelse af<br />

vejledning og supervision,<br />

Moduler<br />

Modul 1: Vejledning og supervision som personlig kompetencegivende læreproces<br />

Side 32

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!