Bild - Verband Bildungsmedien eV
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Neuordnung der Lehrerarbeitszeit: Paul/Wesemann/Gellesch<br />
Berechnung eines Faktors (z. B. Mathematik)<br />
1. Netto-Unterrichtszeit 3 x wöch. 0,80 Std. x 38 Wochen = 91 Zeitstd.<br />
2. Vor- und Nachbereitung; Eltern-<br />
Schülergespräche; Klausuren und<br />
Hausaufgabenkorrektur;<br />
Konferenzen zum Unterricht etc. = 95 Zeitstd.<br />
Quelle: FVS-Berufskolleg<br />
Summe = 185 Std.<br />
ergibt 3-stündig bei 38 Wochen<br />
je Stunde 1,6 Zeitstunden je Unterrichtsstund.<br />
d. h. für 85,5 Std. reine Unterrichtszeit werden 186 Zeitstunden gutgeschrieben.<br />
senfahrten, Kammerprüfungen, Fortbildung – all das, wo zwar<br />
kein Unterricht stattfindet, man aber anderweitig für Schule<br />
aktiv ist. In diesem Fall wird die Unterrichtsstunde mit einer<br />
Zeitstunde negativiert, was im Stundenplanprogramm ein<br />
Leich-tes ist. Und wenn jemand beispielsweise zu einer Fortbildung<br />
fährt, bekommt er die Fortbildungszeit als Arbeitszeit<br />
gutgeschrieben.<br />
Bei der Lösung für Krankheit und Sonderurlaub weichen wir<br />
etwas vom öffentlichen Dienst ab, und zwar mit folgender<br />
Begründung. Wir haben zahlreiche Teilzeitkräfte mit 16 Stunden,<br />
die an vier Tagen in der Schule tätig sind. Wenn ich dort<br />
die Regelung des öffentlichen Dienstes anwende und der Lehrkraft<br />
für einen Schultag die Normarbeitszeit gutschreibe, führt<br />
das relativ schnell dazu, dass durch Krankheit oder Sonderurlaub<br />
ein Zeit-Plus erwirtschaftet wird. Geplatzt ist das System<br />
bei uns, als eine Teilzeitlehrkraft ein Vierteljahr krank war und<br />
diese Krankheitsphase mit 300 Zeitstunden plus abgeschlossen<br />
hat. Hier zeigten sich die Grenzen des Systems. Also verfahren<br />
wir bei Krankheit und Sonderurlaub wie folgt: Es erfolgt keine<br />
Negativierung der ausgefallenen Unterrichtsstunden; es gibt<br />
keine Zeitgutschrift für Krankheitstage oder Sonderurlaub.Vielmehr<br />
werden diese nicht gezählt, weder plus noch minus. Wenn<br />
jemand ein Vierteljahr krank ist, wird für dieses Vierteljahr die<br />
Jahresarbeitszeit einfach um ein Viertel reduziert.<br />
Wir kommen jetzt zur Verteilung der Systemzeiten. Es gibt drei<br />
Gruppen von Systemzeiten, das eine sind die personenbezogenen<br />
externen Systemzeiten, die angerechnet werden für Altersermäßigung,<br />
Ermäßigung wegen Schwerbehinderung, weil die<br />
Lehrkraft in der Lehrplankommission mitarbeitet usw. 1804<br />
Stunden im Jahr geteilt durch 25,5 sind 71 Zeitstunden, d. h. für<br />
eine Stunde Altersermäßigung bekommt die Lehrkraft auf dem<br />
Arbeitszeitkonto 71 Arbeitsstunden gutgeschrieben. Der Person,<br />
die in der Lehrplankommission mitarbeitet und für ein Jahr drei<br />
Entlastungsstunden bekommt, werden 213 Arbeitsstunden gutgeschrieben.<br />
Das ist eine relativ einfache Geschichte.<br />
Auszug aus dem „Hamburger Modell“ – Wertfaktoren für Unterrricht<br />
Wirtschaftsgymnasium Jahrgangsstufe 11 Jahrgangsstufe 12 und 13<br />
Quelle: FVS-Berufskolleg<br />
Unterrichtsfach Faktor Faktor<br />
Sport 1,25 1,25<br />
Literaturkurs 1,60 1,60<br />
Religion 1,60 1,70<br />
Deutsch 1,70 1,80<br />
Datenverarbeitung 1,70 1,80<br />
Volkswirtschaft 1,70 1,80<br />
Betriebswirtschaft/Rechnungswesen 1,70 1,80<br />
übrige Fächer 1,60 1,80<br />
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