IG Metall Verwaltungsstelle Duisburg
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III. Organisationspolitik<br />
auf der Ebene der örtlichen Geschäftsführungen von <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> und ver.di zur Verabredung<br />
eines gemeinsamen Weges zur Einhaltung des Grundlagenvertrages und<br />
zur Verhinderung der Abwerbung von Mitgliedern der <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> durch ver.di-Mitglieder,<br />
war ein Stop der Übertritte von <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong>-Mitgliedern erst nach einem entsprechenden<br />
Beschluss des ver.di Vorstandes möglich.<br />
Dennoch wurden die elementaren Bestandteile der Vereinbarung des Grundlagenvertrages<br />
„Ein Betrieb, eine Gewerkschaft, keine Abwerbe-Aktivitäten“ weiterhin<br />
von betrieblichen ver.di-Funktionären nicht beachtet. Auch weitere Bemühungen<br />
auf der bezirklichen bzw. Vorstandsebene konnten diesen Zustand nicht abstellen,<br />
so dass der <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> Vorstand ein Schiedsverfahren beim Deutschen Gewerkschaftsbund<br />
gegen ver.di eingeleitet hat.<br />
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