IG Metall Verwaltungsstelle Duisburg

5. Ausbildungsplatzentwicklung
53
Ausbildungsplatzentwicklung
Die besorgniserregende Entwicklung auf dem Duisburger Ausbildungsstellenmarkt
hat sich in den letzten Jahren unverändert fortgesetzt. Während sich das Angebot
an Ausbildungsplätzen stetig verringerte, stieg die Zahl der Ausbildungsplatzbewerber
unvermindert an. Ende 2003 waren beim Duisburger Arbeitsamt branchenübergreifend
2.771 Ausbildungsstellen gemeldet. Demgegenüber stieg die Zahl der
jugendlichen Bewerber von 4.132 auf 4.569 an. Im September 2003 kamen noch
1.223 Jugendliche auf 400 betriebliche Ausbildungsplätze.
In den Jahren des Mangels an Ausbildungsplätzen wurde die Situation durch die
Schaffung von öffentlich geförderten Stellen entschärft. Aber auch dieses Angebot
wurde mittlerweile, bedingt durch verschlechterte politische Rahmenbedingungen,
halbiert. In den industriellen Metallbetrieben gab es im Berichtszeitraum keine
wesentlichen Einschnitte. Dies ist unter anderem darauf zurückzuführen, dass sich
Betriebsräte und Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen für die Schaffung von
Ausbildungskapazitäten einsetzten.
Die Situation auf dem Duisburger Ausbildungsstellenmarkt stellt aber nicht nur in
quantitativer Hinsicht sondern auch qualitativ ein Problem dar. Viele Jugendliche
bringen nicht die notwendigen Einstiegsqualifikationen aus der Schule mit, um den
gestiegenen Ansprüchen auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden. Jugendliche mit
einem höheren Schulabschluss haben in der Regel weniger Schwierigkeiten, trotz
der angespannten Situation, einen adäquaten Ausbildungsplatz zu bekommen.
Auf der Strecke bleiben die Jugendlichen, die aus einem sozial schwächeren Milieu
kommen, denn spätestens mit der PISA-Studie ist der unmittelbare Zusammenhang
zwischen sozialer Herkunft und schulischer Qualifikation wissenschaftlich untermauert
worden. Für diese Jugendlichen müssen in den nächsten Jahren auch von