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IG Metall Verwaltungsstelle Duisburg

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III. Organisationspolitik<br />

in die Angelegenheit. Denn zugleich verhinderten wir durch unsere Position und<br />

Kontakte innerhalb der Berufsgenossenschaften, das Dr. Angeneyndt seine früheren<br />

Verbindungen als Arbeitgeberfunktionär zur Aushebelung der Ordnungsverfügung<br />

nutzen konnte. In einem Spitzengespräch mit der zuständigen Berufsgenossenschaft<br />

musste er im Bei-sein eines Vertreters des Unternehmerverbandes<br />

einsehen, dass er diesmal mit seiner Machtpolitik gegenüber seinen Arbeitnehmern<br />

am Ende war. Er musste kleinlaut die Widersprüche gegen die Ordnungsverfügungen<br />

zurückziehen.<br />

Dr. Angeneyndt begann, einige Auflagen zu erfüllen, bzw. die Voraussetzungen zur<br />

Erfüllung zu schaffen. Unter anderem wurde der Pilzbefall beseitigt, auch eine<br />

gründliche Reinigung der Sanitärräume erfolgte sowie vorzubereitende Arbeiten<br />

der Kranprüfung und der Prüfung der Rolltore wurden durchgeführt. Dennoch<br />

erfolgte die Umsetzung der Auflagen schleppend und nicht wie man es von einem<br />

ordnungsgemäßen Geschäftsbetrieb erwarten kann.<br />

6. Arbeits- und Sozialrecht<br />

Rechtsschutz Arbeitsrecht<br />

Im Vergleich zum Berichtszeitraum 1996/1999 gingen die arbeitsgerichtlichen<br />

Auseinandersetzungen von 1.100 Klageverfahren auf 939 zurück. Den Löwenanteil<br />

stellten Kündigungsschutzklagen. Der zweite Schwerpunkt lag genau wie in den<br />

Vorjahren bei der Durchsetzung von Leistungsansprüchen, wie die Zahlung von<br />

Arbeitsentgelt und Sonderzahlungen. Trotz der leicht rückläufigen Zahl der Klageverfahren<br />

konnte der erstrittene Wert deutlich auf 2.112.817,99 € gesteigert werden,<br />

was unseren Mitgliedern zu Gute kommt.<br />

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