IG Metall Verwaltungsstelle Duisburg
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III. Organisationspolitik<br />
in die Angelegenheit. Denn zugleich verhinderten wir durch unsere Position und<br />
Kontakte innerhalb der Berufsgenossenschaften, das Dr. Angeneyndt seine früheren<br />
Verbindungen als Arbeitgeberfunktionär zur Aushebelung der Ordnungsverfügung<br />
nutzen konnte. In einem Spitzengespräch mit der zuständigen Berufsgenossenschaft<br />
musste er im Bei-sein eines Vertreters des Unternehmerverbandes<br />
einsehen, dass er diesmal mit seiner Machtpolitik gegenüber seinen Arbeitnehmern<br />
am Ende war. Er musste kleinlaut die Widersprüche gegen die Ordnungsverfügungen<br />
zurückziehen.<br />
Dr. Angeneyndt begann, einige Auflagen zu erfüllen, bzw. die Voraussetzungen zur<br />
Erfüllung zu schaffen. Unter anderem wurde der Pilzbefall beseitigt, auch eine<br />
gründliche Reinigung der Sanitärräume erfolgte sowie vorzubereitende Arbeiten<br />
der Kranprüfung und der Prüfung der Rolltore wurden durchgeführt. Dennoch<br />
erfolgte die Umsetzung der Auflagen schleppend und nicht wie man es von einem<br />
ordnungsgemäßen Geschäftsbetrieb erwarten kann.<br />
6. Arbeits- und Sozialrecht<br />
Rechtsschutz Arbeitsrecht<br />
Im Vergleich zum Berichtszeitraum 1996/1999 gingen die arbeitsgerichtlichen<br />
Auseinandersetzungen von 1.100 Klageverfahren auf 939 zurück. Den Löwenanteil<br />
stellten Kündigungsschutzklagen. Der zweite Schwerpunkt lag genau wie in den<br />
Vorjahren bei der Durchsetzung von Leistungsansprüchen, wie die Zahlung von<br />
Arbeitsentgelt und Sonderzahlungen. Trotz der leicht rückläufigen Zahl der Klageverfahren<br />
konnte der erstrittene Wert deutlich auf 2.112.817,99 € gesteigert werden,<br />
was unseren Mitgliedern zu Gute kommt.<br />
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