IG Metall Verwaltungsstelle Duisburg

III. Organisationspolitik
Pioniererfolg in der Zeitarbeitsbranche:
Firmentarif mit der Flexarbeit GmbH
Am 22. November 2000 unterzeichneten die Tarifvertragsparteien IG Metall und die
Geschäftsführung der Flexarbeit GmbH einen gemeinsamen Tarifvertrag, der für alle
Mitarbeiter in den 62 Geschäftsstellen des Unternehmens Gültigkeit hatte, vorausgesetzt
, sie gehörten der tarifabschließenden Partei an. Das gemeinsame Tarifwerk
umfasste den Manteltarifvertrag mit der Regelung von Tarifurlaub und zusätzlichem
Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachtsgratifikationen, als
auch neue Entgeltstrukturen im Entgeltrahmentarifvertrag.
Flexarbeit unterschrieb 1999 erstmalig gemeinsam mit der IG Metall Duisburg einen
Tarifvertrag. Es war das erste Tarifwerk überhaupt in der Zeitarbeits-Branche. Nach
diesem Erfolg schlossen auch andere Verwaltungsstellen der IG Metall Tarifverträge
mit Zeitarbeitsfirmen ab. Am 29. Mai 2003 konnte die Verhandlungsgemeinschaft
der Mitgliedsgewerkschaften des DGB mit dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen
(iGZ e. V.) einen Entgelttarifvertrag, einen Entgeltrahmentarifvertrag,
einen Manteltarifvertrag sowie einen Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung
abschließen.
Tarifentwicklung in der Textil- und Bekleidungsindustrie
Die Tarifrunde 2000 für die Beschäftigten der Textil- und Bekleidungsindustrie und
der textilen Dienste war eine harte Auseinandersetzung. Über 46.000 Mitglieder
aus 341 Betrieben beteiligten sich bundesweit an Warnstreikaktionen, an denen
sich auch die IG Metall-Mitglieder der beiden Duisburger Unternehmen TEBA und
Schulte, beteiligten, Die Arbeitgeber gaben ihre Forderung nach einer Generalklausel
zur Tarifabweichung nach der zweiten Warnstreikwelle auf.
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