IG Metall Verwaltungsstelle Duisburg
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III. Organisationspolitik<br />
• Ab 1. Mai 2003 erhöhten sich die Löhne und Gehälter um 2,2 Prozent, die<br />
Ausbildungsvergütungen um 15 Euro je Ausbildungsstufe. Die Laufzeit dieses<br />
Tarifvertrages endet am 29. Februar 2004.<br />
Haustarifvertrag Elastoform Polstermöbel GmbH & Co<br />
2000<br />
Der Lohn-, Gehalts- und Auszubildendentarifvertrag wurde am 28. Februar 2000<br />
aufgekündigt. Die Tarifkommission stellte eine Forderung von fünf Prozent auf. Die<br />
zweite Verhandlungsrunde brachte für die Firmentarifverhandlung der Firma Elastoform<br />
Polstermöbel GmbH & Co folgendes Tarifergebnis:<br />
• Die Löhne und Gehälter wurden mit Wirkung zum Mai 2000 um 2,5 Prozent erhöht.<br />
• Für den Monat April 2000 erhielten alle Vollzeitbeschäftigten eine Pauschalzahlung<br />
von 100 DM.<br />
• Die Laufzeit des Tarifvertrages betrug 12 Monate und endete somit zum 31.<br />
März 2001.<br />
Trotz struktureller und wirtschaftlicher Probleme innerhalb der Polstermöbelindustrie<br />
gelang es der betrieblichen Tarifkommission, gegenüber der Geschäftsleitung<br />
diesen Kompromiss auszuhandeln. Insgesamt wurde dieses Ergebnis von den Mitgliedern<br />
der <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> als gute Lösung bewertet.<br />
2001<br />
Den Tarifverhandlungen im Jahre 2001 war im Januar 2001 die Aufgliederung des<br />
Unternehmens in vier selbständige Gesellschaften vorausgegangen. Am 20. März<br />
2001 gelang es, zu einem Tarifabkommen zu kommen, das für alle Beschäftigten<br />
dieser vier Gesellschaften galt. Dass der Tarifvertrag für alle Beschäftigten zum Tra-<br />
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