IG Metall Verwaltungsstelle Duisburg
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dig.<br />
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Tarifpolitik<br />
3. Die Tarifgemeinschaft zwischen HBV und <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> wird auf der Grundlage der<br />
bestehenden Aktivitäten bis spätestens April 2001, bzw. bei Scheitern der Verhandlungen<br />
mit dem UIS Verband fortgeführt.<br />
4. Die Verhandlungsführung für die HBV wird innerhalb dieses Zeitraums der <strong>IG</strong><br />
<strong>Metall</strong> übertragen. Unter der Verhandlungsführung der <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> durch den Kollegen<br />
Peter Schweda von der <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong>, Bezirksleitung NRW wurde am 13. August<br />
2001 zwischen dem Unternehmerverband Industrieservice und Dienstleistung e.<br />
V. sowie der Firma DSU - Gesellschaft für Dienstleistungen und Umwelttechnik<br />
mbH & Co. KG und der <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> Bezirksleitung Nordrhein-Westfalen folgendes<br />
Ergebnis erzielt.<br />
Tarifabschluss für die Betriebe der DSU<br />
Für alle Beschäftigten der DSU <strong>Duisburg</strong>, die am 30.06.2000 in einem Beschäftigungsverhältnis<br />
mit der DSU standen, wurde ein Tarifvertrag zur Bestandsicherung<br />
abgeschlossen, sowie den Flächenrahmentarifvertrag und Entgelttarifvertrag fachlich<br />
für alle Betriebe der Firma DSU und räumlich geltend für alle Bundesländer der<br />
Bundesrepublik Deutschland. Durch den Tarifvertrag Bestandssicherung wurde für<br />
die Beschäftigten, die am 30.06.2000 in einem Beschäftigungsverhältnis mit der<br />
DSU standen, auf Dauer die Absicherung des regelmäßigen Monatsentgeltes als<br />
Bestandsicherung durch Besitzstandszulagen tarifvertraglich festgeschrieben.<br />
Durch Abschluss des Rahmentarifvertrages und Entgelttarifvertrages wurde das<br />
gemeinsame Ziel tarifpolitisch dem Anspruch nach für alle Arbeitnehmer und Auszubildenden<br />
verwirklicht. Im Rahmentarifvertrag wurden im Wesentlichen folgende<br />
Punkte geregelt:
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