März 2006 - Behindertenbeauftragte der Bayerischen ...

Pressemitteilung München, 21.09.2005
Welttag der Menschen mit Behinderung
Sozialministerin Stewens überreicht erstmals Integrationspreis
„JobErfolg 2005 – Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz“
„Menschen mit Behinderung sind überdurchschnittlich von Arbeitslosigkeit betroffen“, sagte Bayerns Sozialministerin Christa Stewens
heute bei der ersten Verleihung des Integrationspreises „JobErfolg 2005 – Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz“ im
Berufsförderungswerk Nürnberg. Mit dem Preis prämieren künftig jährlich der Präsident des Bayerischen Landtags, Alois Glück,
die Behindertenbeauftragte der Bayerischen Staatsregierung, Anita Knochner, und die Bayerische Sozialministerin Unternehmen,
die mit innovativen Ansätzen für Menschen mit Behinderung Arbeit schaffen oder deren Arbeitsplätze sichern. Die Auszeichnung
wird sowohl für die Privatwirtschaft als auch für den öffentlichen Dienst vergeben. Darüber hinaus wurde ein Ehrenpreis ausgelobt.
Stewens: „Ziel des Preises, der am heutigen Welttag der Menschen mit Behinderung verliehen wird, ist es, vorbildliches unternehmerisches
Engagement zu würdigen und damit auch andere Betriebe anzuspornen, ebenfalls mehr Verantwortung für die
Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu übernehmen.“ In Bayern beweisen nach den Worten der Ministerin derzeit mehr
als 100.000 schwerbehinderte Menschen an ihrem Arbeitsplatz, dass sie voll leistungsfähig sind. Gleichzeitig sind mehr als 22.000
schwerbehinderte Menschen im Freistaat arbeitslos. Die Ministerin appellierte daher ausdrücklich an die Betriebe, „schwerbehinderten
Menschen eine faire Chance zu geben, ihr Können auch am Arbeitsmarkt unter Beweis zu stellen“. Ein „besonderes Anliegen“
ist es für Stewens, dass „junge Menschen mit Behinderung die Möglichkeit bekommen, in einer Berufsausbildung ihre Begabungen
und Fähigkeiten und damit auch ihre Persönlichkeit zu entwickeln.“
Die Ministerin wies auf mentale Barrieren und Informationsdefizite bei zahlreichen Unternehmen hin und betonte, dass oft völlig zu
Unrecht beispielsweise höhere Kosten befürchtet würden. Auch gelte der besondere Kündigungsschutz bei der Einstellung eines
Arbeitnehmers mit einer Behinderung erst nach sechs Monaten. Außergewöhnliche Belastungen des Arbeitgebers könnten durch
Lohnkostenzuschüsse des Integrationsamts ausgeglichen werden. Stewens: „Die Beschäftigung schwerbehinderter Arbeitnehmer
rechnet sich damit auch betriebswirtschaftlich. Investitionen in schwerbehinderte Arbeitnehmer sind ein Gewinn für das Unternehmen
– in jeder Hinsicht.“
Mit dem Integrationspreis 2005 wurde in der Kategorie Privatwirtschaft der Baur Versand Burgkunstadt ausgezeichnet. „Zehn
Prozent der Beschäftigten des Baur Versands sind Menschen mit einer Behinderung – damit ist die gesetzlich vorgeschriebene
Pflichtquote von fünf Prozent übererfüllt. Neben einer Integrationsvereinbarung, die gerade in Vorbereitung ist, gibt es regelmäßige
Neuschaffungen von Arbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen“, sagte Stewens bei der Preisverleihung. Darüber hinaus
wurden bereits Projekte durchgeführt, die erst jetzt entsprechend gesetzlich geregelt wurden (z.B. Arbeitskreis Schwerbehindertenrecht
– Integrationsteam). „Inhouse“-Schulungen zum Schwerbehindertenrecht werden für Abteilungsleiter, Vorgesetzte und
Meister durchgeführt. Die Schwerbehindertenvertretung nimmt Gerhard Braatz wahr (Tel. 09572/91-2035).
Den Integrationspreis in der Kategorie Öffentlicher Dienst erhielt die Polizeiinspektion Höchstadt/Aisch. Die Jury würdigte damit im
Besonderen, dass einem nach einem Autounfall vom Hals ab querschnittsgelähmten Polizeibeamten „zwar mit finanzieller Unterstützung
des Integrationsamtes, aber auch durch gehörige Eigeninitiative eine Weiterbeschäftigung im Polizeidienst ermöglicht
wurde, indem am Dienstgebäude Umbauten vorgenommen wurden und der Arbeitsplatz des Betroffenen behinderungsgerecht
eingerichtet wurde. Die Kollegen haben in vorbildlicher Weise die persönliche Assistenz des Betroffenen übernommen. Gleichzeitig
entlastet dieser seine Kollegen insbesondere bei schriftlichen Arbeiten. Da er den Polizeivollzugsdienst nicht mehr in vollem
Umfang ausüben konnte, wurde ein Tätigkeitsfeld speziell auf ihn zugeschnitten“. Ansprechpartner für die Polizeiinspektion Höchstadt/Aisch
ist Thomas Hikele, Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeiter (Tel. 0911/211-3021).
Programm zum Welttag der Menschen mit Behinderung am 03.12.2005
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Stand: 28. Februar 2006 Seite 150 von 154