des Westfälischen Zentrums für Forensische ... - FOGS GmbH
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Tab. 23: Erwerbstätigkeit bei Aufnahme (n = 20) und nach Beginn der Beurlaubung (n = 16)<br />
Erwerbstätigkeit<br />
bei Aufnahme nach Beurlaubung<br />
Anzahl Prozent Anzahl Prozent<br />
arbeitslos 10 50,0 1 6,3<br />
in schulischer/beruflicher Ausbildung 1 5,0 1 6,3<br />
Ganz-/Halbtagsbeschäftigung 3 15,0 1 6,3<br />
in stationärer/ambulanter AT o.ä. - - 6 37,5<br />
in beschützter Werkstatt o.ä. 2 10,0 6 37,5<br />
wechselnde Gelegenheitsarbeiten 1 5,0 - -<br />
Beschäftigung in JVA 1 5,0 - -<br />
Hausfrau/-mann 1 5,0 - -<br />
RentnerIn 1 5,0 1 6,3<br />
GESAMT 20 100,0 16 100,2<br />
Beurlaubungsdauer<br />
Für die 21 Patienten, die sich zum Ende <strong>des</strong> Projekts noch in der Langzeitbeurlaubung<br />
befanden, ließ sich eine mittlere Beurlaubungsdauer von 10,6 Monaten ermitteln (Min:<br />
0,7; Max: 30,2; Median = 9,4; SD = 7,9). Berechnet wurde dabei jeweils der Zeitraum<br />
zwischen dem Beginn der Langzeitbeurlaubung am Beurlaubungsort und dem Stichtag<br />
31.12.2002, dem offiziellen Ende <strong>des</strong> Projekts „Ambulante Nachsorge“.<br />
4.2.2 4.2.2 Entlassene Entlassene Patienten<br />
Patienten<br />
Die Gruppe der entlassenen Patienten umfasst 35 Personen, die zwischen dem<br />
01.01.2000 und dem 31.12.2002 aus dem WZFP entlassen wurden. Bei einem Patienten<br />
wurde die Aussetzung der Maßregel auf Bewährung noch im Projektzeitraum widerrufen.<br />
Vorausgegangene Langzeitbeurlaubungen<br />
Bei 31 Patienten (88,6 %) erfolgte die Entlassung aus dem Maßregelvollzug unmittelbar<br />
im Anschluss an eine Langzeitbeurlaubung. In 16 Fällen (51,6 %) wurde die Langzeitbeurlaubung<br />
im Projektzeitraum begonnen, 15 Patienten (48,4 %) waren schon vor Beginn<br />
<strong>des</strong> Projektzeitraums langzeitbeurlaubt gewesen.<br />
Vier Patienten (11,4 %) befanden sich unmittelbar vor ihrer Entlassung nicht in Langzeitbeurlaubung.<br />
Zwei dieser Patienten wurden direkt entlassen, ein Patient wurde einen<br />
Tag vor seiner Entlassung in dieselbe Einrichtung beurlaubt, was im Folgenden<br />
nicht als vorausgegangene Langzeitbeurlaubung gezählt wird. Ein weiterer Patient war<br />
während <strong>des</strong> Projekts bereits einmal langzeitbeurlaubt gewesen, dieser Urlaub musste<br />
jedoch nach neun Monaten aufgrund von Entweichungen aus einer geschlossenen<br />
Wohngruppe abgebrochen werden. Seine Entlassung erfolgte 8,5 Monate nach dem<br />
letzten Urlaubsabbruch ohne erneute vorausgehende Langzeitbeurlaubung.<br />
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