5.2Drehbuch Balance - Die IG BCE in Schwedt

STRUKTUR DER EINZELNEN BERICHTE
Die Berichte zu den unterschiedlichen Aktivitäten sind ebenfalls durchgängig nach dem
gleichen Muster aufgebaut. Um einen schnellen und kompakten Überblick zu gewährleisten,
sind sie in drei Unterpunkte aufgeteilt:
WORUM GEHT ES
WISSENSWERTES FÜR DIE INTERESSENVERTRETUNG
WO FINDE ICH MEHR INFORMATIONEN
An der Struktur der einzelnen Berichte ist auch die eigentliche Motivation dieses
Handbuches zu erkennen. Es geht nicht darum, ein Patentrezeptbuch zur Verfügung zu
stellen. Vielmehr sollen die unterschiedlichen Möglichkeiten für eine aktive Gestaltung der
Arbeits- und Lebensbedingungen durch die Menschen in den Betrieben und Einrichtungen
aufgezeigt werden. Wir gehen davon aus, dass Mitglieder der Interessenvertretung sowie
interessierte Praktikerinnen und Praktiker die eigentlichen Expertinnen und Experten sind.
INTENTION UND ZIELE
Wir wollen nicht belehren oder aufzeigen, wie es besser geht. Vielmehr besteht das Ziel
darin, zu informieren und Unterstützung zu bieten, sowie die Möglichkeit zu eröffnen, über
den Tellerrand hinaus zu schauen. Das Handbuch soll also auch die Suche nach Lösungen,
Anregungen und praktischen Beispielen im Alltag der Interessensvertretung erleichtern und
einen aktiven Diskussions- und Gestaltungsprozess fördern.
III
VEREINBARKEIT
EINLEITUNG
VON ALLEN
LEBENSBEREICHEN:
KINDERBETREUUNG
ÖFFNUNGSZEITEN
EHRENAMT
POLITISCHES ENGAGEMENT
FREIZEITAKTIVITÄT
13
PROJEKTE BETRIEBSEREINBARUNGEN TARIFVEREINBARUNGEN
I ARBEITSZEIT
IV ARBEITSQUALITÄT III VEREINBARKEIT II ENTWICKLUNGSCHANCEN
V EXISTENZSICHERUNG