5.2Drehbuch Balance - Die IG BCE in Schwedt

I ARBEITSZEIT
IV ARBEITSQUALITÄT III VEREINBARKEIT II ENTWICKLUNGSCHANCEN
V EXISTENZSICHERUNG
PROJEKTE BETRIEBSEREINBARUNGEN TARIFVEREINBARUNGEN
III
VEREINBARKEIT
FUSSNOTEN
VON ALLEN
LEBENSBEREICHEN:
KINDERBETREUUNG
ÖFFNUNGSZEITEN
EHRENAMT
POLITISCHES ENGAGEMENT
FREIZEITAKTIVITÄT
198
69 Vgl. TV TA, S. 7
70 Vgl. Konzept Kindertagesstätte
71 Vgl. Inhalte Betriebsvereinbarung zur »Chancengleichheit von Frauen und Männern«
72 Vgl. Inhalte Betriebsvereinbarung Familienzeit
73 Vgl. Gesamtbetriebsvereinbarung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
74 Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Frauen und Gleichstellungspolitik: Im Blick, Ausgabe Nr. 13, Juli 2006
75 Vgl. Inhalte FuG: Im Blick
76 Vgl. Inhalte FuG: Im Blick
77 Vgl. Carsten, Maria E. / Baier, Florian / Meyer, Christine / Hetzer, Silke:
Sozialraumorientierung in Politik, Planung und Praxis Sozialer Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe, Berlin, S. 8
78 Vgl. Carsten, M. / Baier, F. / Meyer,C. / Hetzer,S.: Sozialraumorientierung, S. 22
79 Vgl. ebd., S. 28
80 Vgl. ebd., S. 26
81 Vgl. ebd., S. 50 / 51
82 Vgl. ebd., S. 51
83 Vgl. ebd., S. 49
84 Vgl. ebd., S. 50
85 Vgl. ebd., S. 5
86 Vgl. ver.di: Zukunftsinvestitionen, S. 4
87 Vgl. ebd., S. 4
88 Vgl. ebd., S. 4
89 Vgl. ebd., S. 4
90 Vgl. ebd., S. 4
91 Vgl. ebd., S. 5
92 Vgl. ver.di: Zukunftsinvestitionen, S. 5
93 Vgl. ebd., S. 5
94 Vgl. ebd., S. 5
95 Vgl. Eurelectric / Epsu / Emcef (Hrsg.): Draft toolkit. Equality and Diversity in the electric industry, 2006, S. 6
96 Vgl. Morgenstern, Vera: Zeitfragen sind Streitfragen – ein gewerkschaftliches Handlungsfeld, in: Mönig-Raane,
Margret: Zeitfragen sind Streitfragen. Ein zeitpolitisches Projekt setzt Zeichen für die Praxis, Hamburg 2005, S.
97 Vgl. Gerstl, Heidemarie / Werner, Heike: Das vernetzte Teilprojekt Friedrichshain / Kreuzberg in Berlin, in:
Mönig-Raane, Margret: Zeitfragen sind Streitfragen. Ein zeitpolitisches Projekt setzt Zeichen für die Praxis,
Hamburg 2005, S.20
98 Vgl. Gerstl, H. / Werner, H.: Teilprojekt, S. 24
99 Vgl. ebd., S. 24
100 Vgl. ebd., S. 25
101 Vgl. ebd., S. 25
102 Vgl. ebd., S. 25
103 Vgl. Inhalte www.lokale-buendnisse-fuer-familie.de
104 Vgl. Pfahl, Svenja / Reuyß, Stefan: Zwischen Meeting und Masern. Bildungsmaterialien, Berlin 2006, S. 11ff
105 Vgl. Reuyß, Stefan: Zwischen Meeting und Masern.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie – ein Thema auch für Männer, Berlin 2004, S. 8
106 Vgl. Pfahl, Svenja / Reuyß, Stefan: Bildungsmaterialien, S. 5
107 Vgl. Pfahl, Svenja / Reuyß, Stefan: Bildungsmaterialien, S. 66
108 Vgl. Behnke, Cornelia / Döge, Peter: Betriebs- und Personalräte als Akteure familienbewusster Personalpolitik.
Handlungsmuster von Personalvertretungen in Unternehmen und Organisationen mit dem Audit berufundfamilie.
Endbericht, Berlin 2006, S. 38 / 39