5.2Drehbuch Balance - Die IG BCE in Schwedt
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4. Über welche Mittel verfügt das Gremium, um die Belange der Beschäftigten zu ver-<br />
treten? 164<br />
Jede dieser vier Kategorien ist mit Teilzielen verbunden. <strong>Die</strong> Gesamtstrategie des<br />
Personalrats zur Verh<strong>in</strong>derung der Privatisierung setzt sich aus dem Erreichen der Teilziele<br />
<strong>in</strong> den vier Kategorien zusammen. 165<br />
WO FINDE ICH MEHR INFORMATIONEN<br />
ver.di-Bundesverwaltung<br />
Fachbereich Geme<strong>in</strong>den, Sozial-, K<strong>in</strong>der- und Jugendhilfe<br />
Paula-Thiede-Ufer 10<br />
10179 Berl<strong>in</strong><br />
Ansprechpartner: Thomas Herb<strong>in</strong>g<br />
E-Mail: thomas.herb<strong>in</strong>g@verdi.de<br />
Weiteres Infomaterial<br />
Der Fachbereich bietet auf se<strong>in</strong>er Homepage<br />
www.geme<strong>in</strong>den.verdi.de folgende Broschüren<br />
bzw. Informationen zum Herunterladen an: verwaltungsreform.verdi.de<br />
– hier ist bspw. der<br />
Handlungsleitfaden zur Anwendung der BSK<br />
erhältlich: Abel, Roland / Bellmann, Ralf: Handlungsleitfaden.<br />
Personalratsarbeit mit der Beteiligungsstrategiekarte,<br />
Bochum 2004<br />
Weitere Informationen zum Projekt »Personalratsarbeit<br />
der Zukunft« sowie Tricks und Tipps<br />
für die Anwendung der BSK unter: verwaltungsreform.verdi.de<br />
Broschüre: ver.di Bundesverwaltung, Fachbereich<br />
Geme<strong>in</strong>den ( hrsg.): Personalentwicklung<br />
<strong>in</strong> Kommunen. Leitfaden und Empfehlungen<br />
für die betriebliche Praxis, Berl<strong>in</strong> 2006<br />
III IV<br />
VEREINBARKEIT<br />
ARBEITSPLATZ-<br />
VON QUALITÄT: ALLEN<br />
GESUNDHEITSPRÄVENTION<br />
LEBENSBEREICHEN:<br />
ARBEITSPLATZBEDINGUNGEN<br />
KINDERBETREUUNG<br />
ÖFFNUNGSZEITEN<br />
EHRENAMT<br />
POLITISCHES ENGAGEMENT<br />
FREIZEITAKTIVITÄT<br />
171<br />
PROJEKTE BETRIEBSEREINBARUNGEN TARIFVEREINBARUNGEN<br />
I ARBEITSZEIT<br />
IV ARBEITSQUALITÄT<br />
III VEREINBARKEIT II ENTWICKLUNGSCHANCEN<br />
V EXISTENZSICHERUNG
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