5.2Drehbuch Balance - Die IG BCE in Schwedt
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Auch die Fragen nach der Sicherung e<strong>in</strong>es M<strong>in</strong>destlebensstandards, der Absicherung<br />
im Krankheitsfall oder bei Unfällen, sowie die Versorgung im Alter müssen beantwortet<br />
werden. Es sollen <strong>in</strong>dividuelle, transparente Optionen der sozialen Sicherung geschaffen<br />
und angeboten werden. Gerade <strong>in</strong> Bezug auf fl exiblere Beschäftigungsformen und -zeiten<br />
müssen Regelungen gefunden werden, die sich nicht zum Nachteil der Beschäftigten<br />
auswirken.<br />
In der Praxis wird »biografi eorientierte Arbeitszeit«, <strong>in</strong> den hier vorgestellten Inhalten<br />
noch nicht umgesetzt. Allerd<strong>in</strong>gs werden <strong>in</strong> e<strong>in</strong>igen Bereichen von ver.di Langzeitkonten<br />
angeboten, die den Gedanken der Biografi eorientierung be<strong>in</strong>halten. <strong>Die</strong> Tarifpolitische<br />
Grundsatzabteilung hat <strong>in</strong> diesem Zusammenhang Grundsätze zur Nutzung von<br />
biografi eorientierten Langzeitkonten entwickelt.<br />
WO FINDE ICH MEHR INFORMATIONEN<br />
ver.di-Bundesverwaltung<br />
Tarifpolitische Grundsätze<br />
Paula-Thiede-Ufer 10<br />
10179 Berl<strong>in</strong><br />
Ansprechpartner<strong>in</strong>: Gabriele Sterkel<br />
E-Mail: gabriele.sterkel@verdi.de<br />
Weiteres Infomaterial Buch-Tipps<br />
Bsirske, Frank / Mönig-Raane, Margret / Sterkel,<br />
Gabriele / Wiedemuth, Jörg (Hrsg.): Perspektive<br />
neue Zeitverteilung. Logbuch 2 der ver.di Arbeitszeit<strong>in</strong>itiative:<br />
für e<strong>in</strong>e gerechte Verteilung von Arbeit,<br />
Zeit und Chancen, Hamburg 2005<br />
Thurau-Vetter, Krist<strong>in</strong>a: Lebensarbeitszeitgestaltung.<br />
Diskussionsbeiträge zur Tarifarbeit im Betrieb,<br />
Grüne Reihe Nr. 14, Frankfurt am Ma<strong>in</strong><br />
2005<br />
III I<br />
VEREINBARKEIT<br />
ARBEITSZEIT:<br />
VON GESTALTUNG ALLEN<br />
LEBENSBEREICHEN:<br />
VERTEILUNG<br />
LAGE<br />
KINDERBETREUUNG<br />
ÖFFNUNGSZEITEN<br />
EHRENAMT<br />
POLITISCHES ENGAGEMENT<br />
FREIZEITAKTIVITÄT<br />
47<br />
PROJEKTE BETRIEBSEREINBARUNGEN TARIFVEREINBARUNGEN<br />
I ARBEITSZEIT<br />
IV ARBEITSQUALITÄT III VEREINBARKEIT II ENTWICKLUNGSCHANCEN<br />
V EXISTENZSICHERUNG
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