5.2Drehbuch Balance - Die IG BCE in Schwedt

WISSENSWERTES FÜR DIE INTERESSENVERTRETUNG
Bei dem Tarifvertrag Altersteilzeit6 RTL 2002 haben alle unbefristet Beschäftigten ab
55 Jahren, die in den letzten fünf Jahren mindestens 1080 Kalendertage gearbeitet haben
und einem sozialversicherungspfl ichtigen Beschäftigungsverhältnis nachgegangen
sind, einen Anspruch auf Altersteilzeit. 7
Die Mindestlaufzeit dieses Modells beträgt zwei Jahre und kann auf bis zu sechs Jahre
ausgedehnt werden. Zudem wird diese Maßnahme mittels einer Zuzahlung seitens
der Arbeitsagentur subventioniert. Der Aufstockungsbetrag soll dabei so hoch sein, dass
das monatliche Entgelt mindestens 83 Prozent des bisherigen gewöhnlich anfallenden
Arbeitsentgeltes entspricht. 8
WO FINDE ICH MEHR INFORMATIONEN
ver.di-Bundesverwaltung
Fachbereich Medien – Kunst und Industrie
Paula-Thiede-Ufer 10
10179 Berlin
Ansprechpartner: Matthias von Fintel,
E-Mail: matthias.vonfi ntel@verdi.de
Weiteres Infomaterial
Broschüre: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.):
Teilzeit, alles was recht ist, Berlin
Abrufbar im Internet unter www.bund.de
Internet: Der Gesetzestext zur Altersteilzeit kann unter
www.verdi-bub.de herunter geladen werden.
III I
VEREINBARKEIT
ARBEITSZEIT:
VON GESTALTUNG ALLEN
LEBENSBEREICHEN:
VERTEILUNG
LAGE
KINDERBETREUUNG
ÖFFNUNGSZEITEN
EHRENAMT
POLITISCHES ENGAGEMENT
FREIZEITAKTIVITÄT
25
PROJEKTE BETRIEBSEREINBARUNGEN TARIFVEREINBARUNGEN
I ARBEITSZEIT
IV ARBEITSQUALITÄT III VEREINBARKEIT II ENTWICKLUNGSCHANCEN
V EXISTENZSICHERUNG