5.2Drehbuch Balance - Die IG BCE in Schwedt
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I ARBEITSZEIT<br />
IV ARBEITSQUALITÄT III VEREINBARKEIT II ENTWICKLUNGSCHANCEN<br />
ENTWICKLUNGSCHANCEN<br />
V EXISTENZSICHERUNG<br />
PROJEKTE BETRIEBSEREINBARUNGEN TARIFVEREINBARUNGEN<br />
III II<br />
VEREINBARKEIT<br />
ENTWICKLUNGS-<br />
VON CHANCEN ALLEN<br />
LEBENSBEREICHEN:<br />
AUSBILDUNG<br />
WEITERBILDUNG<br />
KINDERBETREUUNG<br />
WIEDEREINSTIEG<br />
ÖFFNUNGSZEITEN<br />
EHRENAMT<br />
POLITISCHES ENGAGEMENT<br />
FREIZEITAKTIVITÄT<br />
80<br />
B. DAS LEISTET VER.DI, UM DIE BEDINGUNGEN<br />
VOR ORT ZU VERBESSERN<br />
2.2.7. Girls’Day – Zukunftstag für Mädchen<br />
Ressort 2: Frauen und Gleichstellungspolitik<br />
WORUM GEHT ES<br />
Der »Girls‘Day-Mädchen-Zukunftstag« fi ndet seit 2001 jährlich bundesweit am vierten<br />
Donnerstag im April statt. Das Projekt wurde von dem »Kompetenzzentrum Technik-<br />
Diversity-Chancengleichheit e. V.«, dem Bundesm<strong>in</strong>isterium für Familie, Senioren, Frauen<br />
und Jugend und dem Bundesm<strong>in</strong>isterium für Bildung und Forschung sowie durch Mittel des<br />
Europäischen Sozialfonds fi nanziert. Zudem wird der Aktionstag von e<strong>in</strong>em breiten Aktionsbündnis<br />
unterstützt. Neben Wirtschaftsverbänden, der Bundesagentur für Arbeit und<br />
anderen Gewerkschaften ist auch ver.di an dessen Planung und Durchführung beteiligt. 59<br />
WISSENSWERTES FÜR DIE INTERESSENVERTRETUNG<br />
Das Projekt hat es sich zum Ziel gesetzt, die Bandbreite der von jungen Frauen häufi<br />
g gewählten Berufe zu erweitern. Damit antwortet das Konzept auf die fortbestehende<br />
Tendenz vieler Frauen, sich zu Beg<strong>in</strong>n ihres Berufslebens nach wie vor für so genannte<br />
»Frauenberufe« zu entscheiden.<br />
Aus diesem Grund besteht hier <strong>in</strong> verstärktem Maße die Gefahr, dass Frauen, trotz<br />
e<strong>in</strong>er guten Schulausbildung, <strong>in</strong> ger<strong>in</strong>ger angesehenen Berufen arbeiten und zudem im<br />
Vergleich zu anderen Beschäftigungsfeldern schlechter bezahlt werden. Oft entscheiden<br />
sich junge Frauen für den kommunikativen oder sozialen Bereich, während sich gerade<br />
im technischen Bereich (besser vergüteten Bereich) e<strong>in</strong> Mangel an Nachwuchskräften<br />
abzeichnet. 60<br />
Der Aktionstag soll Schüler<strong>in</strong>nen die Möglichkeit bieten, Berufsfelder kennen zu lernen,<br />
die eher als Männerdomänen gelten. Da dazu bspw. auch technische Berufe gehören,<br />
bieten <strong>in</strong>sbesondere technische Unternehmen, Hochschulen sowie Forschungse<strong>in</strong>richtungen<br />
an diesem Tag spezielle Veranstaltungen für Schüler<strong>in</strong>nen an. Es geht dabei<br />
darum, den Mädchen zu zeigen, dass auch technische Berufe e<strong>in</strong> geeignetes Arbeitsfeld<br />
für sie darstellen.