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5.2Drehbuch Balance - Die IG BCE in Schwedt

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ckung der Wochenstunden jederzeit möglich ist. <strong>Die</strong> Betreuung erfolgt <strong>in</strong> 5-Stunden-Blöcken,<br />

an frei wählbaren Wochentagen.<br />

Bei Übere<strong>in</strong>stimmung der gewünschten Betreuungszeiten können aufgrund des fl exiblen<br />

Platz-Shar<strong>in</strong>g-Verfahrens 18-20 K<strong>in</strong>der im Regelbetrieb betreut werden.<br />

H<strong>in</strong>weis: <strong>Die</strong> E<strong>in</strong>richtung bietet zudem die sogenannte Notbetreuung an. Das bedeutet,<br />

die K<strong>in</strong>der werden bei Ausfall e<strong>in</strong>er Betreuungsperson ab Betriebsbeg<strong>in</strong>n aufgenommen.<br />

Im Verlauf des Tages wird dann mit den Sorgeberechtigten und den Unternehmen<br />

e<strong>in</strong>e Lösung gesucht.<br />

WO FINDE ICH MEHR INFORMATIONEN<br />

ver.di-Bundesverwaltung<br />

Fachbereich Telekommunikation, Informationstechnologie,<br />

Datenverarbeitung<br />

Paula-Thiede-Ufer 10<br />

10179 Berl<strong>in</strong><br />

Weiteres Infomaterial<br />

Lesenswertes zum Thema Betriebsk<strong>in</strong>dergärten:<br />

Buss, Kar<strong>in</strong>: Betriebsk<strong>in</strong>dertagesstätten<br />

und weitere K<strong>in</strong>derbetreuungsmodelle,<br />

Hamburg 2005, als e-Dokument abrufbar<br />

unter www.dashoefer.de<br />

Bundesm<strong>in</strong>isterium für Familie, Senioren,<br />

Frauen und Jugend / Deutscher Industrieund<br />

Handelskammertag: Betriebliches<br />

Engagement <strong>in</strong> der K<strong>in</strong>derbetreuung.<br />

Checkheft für kle<strong>in</strong>e und mittlere Unternehmen,<br />

Berl<strong>in</strong> 2006, abrufbar unter<br />

www.bmfsfj.de<br />

III<br />

VEREINBARKEIT<br />

VON ALLEN<br />

LEBENSBEREICHEN:<br />

KINDERBETREUUNG<br />

ÖFFNUNGSZEITEN<br />

EHRENAMT<br />

POLITISCHES ENGAGEMENT<br />

FREIZEITAKTIVITÄT<br />

97<br />

PROJEKTE BETRIEBSEREINBARUNGEN TARIFVEREINBARUNGEN<br />

I ARBEITSZEIT<br />

IV ARBEITSQUALITÄT III VEREINBARKEIT II ENTWICKLUNGSCHANCEN<br />

V EXISTENZSICHERUNG

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