5.2Drehbuch Balance - Die IG BCE in Schwedt

I ARBEITSZEIT
IV ARBEITSQUALITÄT III VEREINBARKEIT II ENTWICKLUNGSCHANCEN
V EXISTENZSICHERUNG
PROJEKTE BETRIEBSEREINBARUNGEN TARIFVEREINBARUNGEN
6
III
VEREINBARKEIT
INHALT
VON ALLEN
LEBENSBEREICHEN:
KINDERBETREUUNG
ÖFFNUNGSZEITEN
EHRENAMT
POLITISCHES ENGAGEMENT
FREIZEITAKTIVITÄT
3.1.2. »Förderung der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf« –
Anlage zum TKT – Technikerkrankenkasse – Ressort: Fachbereich 4:
Sozialversicherung ..............................................................................................89
3.1.3. Tarifvertrag Vereinbarkeit Beruf und Familie – IBM: Ressort 15:
Fachbereich 9: Telekommunikation, Informationstechnologie,
Datenverarbeitung ..............................................................................................91
3.1.4. Tarifvertrag über Telearbeit bei der T-Systems Business Services GmbH –
Ressort 15: Fachbereich 9: Telekommunikation, Informationstechnologie,
Datenverarbeitung ..............................................................................................94
3.2. BETRIEBSVEREINBARUNGEN .......................................................................96
3.2.1. Betriebsvereinbarung »betriebliche Kindertagesstätte« –
Ressort 15: Fachbereich 9: Telekommunikation, Informationstechnologie,
Datenverarbeitung ..............................................................................................96
3.2.2. Betriebsvereinbarung zur »Chancengleichheit von Frauen und Männern«
bei einer Fluggesellschaft – Ressort 17: Fachbereich 11: Verkehr ..........................98
3.2.3. Betriebsvereinbarung »Familienzeit« bei einer Fluggesellschaft –
Ressort 17 – Fachbereich 11: Verkehr ................................................................100
3.2.4. Gesamtbetriebsvereinbarung zur »besseren Vereinbarkeit von Familie
und Beruf« bei einer Kaufhauskette – Ressort 2: Fachbereich Handel .................103
3.3. PROJEKTE UND THEMENSCHWERPUNKTE ...............................................105
A. VER.DI-POSITIONEN ...............................................................................105
3.3.1. Die Auswirkungen des möglichen Pfl egezeitgesetzes – Ressort 2:
Frauen und Gleichstellung .................................................................................105
3.3.2. Themenfeld Sozialraumorientierung in der Kinder- und Jugendhilfe –
Ressort 13: Fachbereich 7: Gemeinden, Sozial, Kinder- und Jugendhilfe .............108
3.3.3. Themenfeld »Kinder sind unsere Zukunft« – Ressort 1: Wirtschaftspolitik ..........111
B. DAS LEISTET VER.DI, UM DIE BEDINGUNGEN VOR ORT ZU VERBESSERN ......114
3.3.4. Sozialer Dialog in der Energiewirtschaft: Projekt
»Equal Opportunity and Diversity«: Werkzeugbox und Best Practice
Beispiele – Ressort 8: Fachbereich 2: Ver- und Entsorgung .................................114
3.3.5. Kampagne »Zeitfragen sind Streitfragen« –
Ressort 2: Frauen und Gleichstellung .................................................................117