Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa

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“análisis de género” en todos los departamentos y organismos federales. 143 La guía federal
para el análisis de género define al género como,… el conjunto específico de características
que identifica la conducta social de las mujeres y hombres y la relación entre ellos. El género,
por lo tanto, no se refiere simplemente a las mujeres o los hombres, sino a la relación entre
ellos y la manera en la cual se socializan. 144 Aunque “Status of Women Canada” reconoce las
distintas realidades de las mujeres incluyendo “edad, raza, clase social, nacionalidad, origen
étnico, orientación sexual, incapacidades mentales y físicas, región, idioma y religión,” 145
dicha interpretación de género supone que la dicotomía masculino / femenino es natural, ser
masculino o femenino es natural y no una cuestión de elección; todos los individuos pueden
(y deben) ser clasificados como masculino o femenino”; y éstas diferencias son relativamente
inmutables, y se consideran frecuentemente las excepciones como desviaciones de la
norma. 146 Las políticas militares que restringen la participación de las mujeres, sobre la base
de las condiciones de mujer o sexo femenino, refuerzan el concepto de género como una
categoría dicotómica y determinada biológicamente. 147
El debate y análisis ofrecido a continuación considera las maneras en las cuales han
evolucionado los discursos de género dentro de las FC en medio a la creciente necesidad
legislativa y social de cambio. El enfoque predominante se centra en el discurso formal y la
actividad dentro del Departamento de los Cuarteles Generales de la Defensa Nacional de
Canadá en la medida en que las fuerzas armadas trabajaron para conciliar la tensión entre los
imperativos de equidad canadienses y la cultura militar que operaba fuera de Ottawa para
cumplir con las exigencias de la defensa y seguridad canadiense.
Integración de la Mujer
Con anterioridad a 1969 y las recomendaciones emanadas de la Comisión Investigadora
sobre las condiciones sociales y jurídicas de la Mujer en Canadá, la política militar canadiense
referente a la participación de la mujer reflejó las necesidades en tiempos de guerra del “poder
de la mujer” para complementar la escasez del poder del hombre. Hasta julio de 1968, el
número máximo de mujeres en el Ejército Real Canadiense, la Marina Real Canadiense y la
Fuerza Aérea Real Canadiense en conjunto ascendía a un tope fijo de 1.500 efectivos.
143 Canadá, Setting the Stage for the Next Century: The Federal Plan for Gender Equality, (Ottawa, ON: Status
of Women Canada, 1995).
144 Canadá, Gender-Based Analysis: A Guide for policy-making, (Ottawa, ON: Status of Women Canada, 1998).
145 Canadá, Setting the Stage for the Next Century, i.
146 Hussey, Mark, “Prólogo,” Masculinities: Interdisciplinary Readings. (Upper Saddle River, New Jersey:
Prentice Hall, 2003), ix.
147 Esta afirmación se base en el estudio de Joan W. Scott en, Joan W. Scott, “Gender: A Useful Category of
Historical Analysis,” American Historical Review. 91 (5, 1986): 1069, ese pensamiento sobre género a menudo
no es preciso o sistemático y de este modo la necesidad de clarificar y especificar cómo uno piensa “sobre el
efecto del género en relaciones sociales e institucionales ...”
Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos
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