Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa

Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert
Prólogo
Dra. Nilda Garré
Ministra de Defensa
La implementación de políticas de género, uno de los ejes fundamentales del proceso de
modernización de las Fuerzas Armadas, requiere del sostenimiento de políticas activas para la
transformación institucional, pero también necesita ser acompañada por debates, espacios de
reflexión y la construcción de discursos que dinamicen un amplio cambio cultural. La
inclusión de la transversalidad de género en el ámbito de la Defensa, al producir las
condiciones normativas y materiales para garantizar la integración igualitaria de la mujer en
una institución que tradicionalmente fue pensada como un espacio social masculino, implica
entonces avanzar en la consolidación de nuevos paradigmas sobre las Fuerzas Armadas.
En los comienzos de esta gestión, cuando se buscó generar espacios de interlocución con la
academia y los organismos de la sociedad civil especializados en temas de Derechos
Humanos veíamos que, al igual que con muchos otros tópicos sustanciales de la agenda
democrática, no se había hecho particular foco sobre el ámbito militar. Con el objetivo de
contribuir al intercambio de saberes y experiencias sobre esta problemática, desde el
Ministerio de Defensa se buscó promover el análisis de las políticas de género en el sector. En
este sentido, por Resolución Ministerial Nº 274/2007, fue creado el Consejo de Políticas de
Género para la Defensa, el cual está integrado por académicas/os, representantes de
organizaciones de la sociedad civil y de las Fuerzas Armadas. La función del Consejo es
analizar las dificultades que atraviesan las mujeres militares en su desarrollo profesional y
proponer políticas públicas que permitan superarlas. Por otro lado, se han realizado
numerosos esfuerzos para ampliar la difusión y reflexión de las políticas del sector a través de
la organización de distintas actividades públicas.
En este marco, y al reconocer también la importancia de los avances realizados por los
otros países de la región para mejorar las condiciones de integración de las mujeres en la
profesión militar, en Septiembre de 2009 organizamos junto a la Fundación Friederich Ebert
el primer Seminario Regional sobre Género y Fuerzas Armadas. Esta actividad, como se
podrá observar a lo largo de esta publicación que recoge las consideraciones allí expuestas,
nos permitió difundir ampliamente muchas reflexiones innovadoras y las principales
experiencias recorridas por la Argentina y por otros países del Cono Sur.
En lo que concierne a las políticas implementadas durante mi gestión, si bien más adelante
serán descriptas en detalle y se podrán observar tanto sus especificidades como los aspectos
compartidos con los otros países, quisiera destacar brevemente algunas cuestiones centrales
de este proyecto que ya se encuentra en marcha.
Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos
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