Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa

Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert
Las Oficinas de Género de las Fuerzas Armadas
My Luz Ivone Perdomo (Ejército)
CF María Adelaida Zicre (Armada)
Vcom Elizabeth María Sotelo (Fuerza Aérea)
Antecedentes de su creación y características de las Oficinas.
En respuesta a la necesidad de proporcionar una agenda de trabajo que considerara las
cuestiones de género en el ámbito militar, en Febrero de 2007 el Ministerio de Defensa
mediante Resolución Ministerial Nº 213/07 creó el Observatorio sobre la Integración de la
Mujer en las Fuerzas Armadas. Este espacio se creó con la función de realizar un seguimiento
y evaluación de la inserción de la mujer en la carrera militar, formulando recomendaciones
para el diseño de políticas tendientes a la institucionalización de las garantías de protección de
la igualdad de oportunidades de las mujeres en todo lo que concierne a su carrera profesional.
Dicha iniciativa se vincula directamente con las obligaciones internacionales asumidas por
el Estado argentino de adoptar medidas específicas en relación con la situación de las mujeres,
reafirmadas con la reforma constitucional del año 1994 y la jerarquización de diversos
instrumentos internacionales de protección de los derechos humanos (art. 75 inciso 22).
Especialmente fueron consideradas las normas contenidas en la ¨Convención sobre la
eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer¨ (CEDAW) que impone a
los Estados la obligación genérica de seguir, por todos los medios apropiados y sin dilaciones,
una política encaminada a eliminar la discriminación contra la mujer (art. 2º, primer párrafo
de dicha Convención).
Dado que las Fuerzas Armadas han sido históricamente integradas por hombres y que
muchos de sus sentidos se han orientado a valores masculinos, se consideró necesario
conformar una instancia de articulación entre las mujeres que integran las Fuerzas Armadas y
el Ministerio de Defensa, que posibilitara debatir sobre cuestiones esenciales para revertir las
prácticas y regulaciones que impidieran una inserción y un desarrollo profesional igualitario
entre hombres y mujeres militares.
Este objetivo se cristalizó mediante el dictado de la Resolución Ministerial Nº 274/07, por
la cual el Ministerio de Defensa conformó en el ámbito de la Unidad Ministra de Defensa el
Consejo de Políticas de Género, integrado por representantes de instituciones públicas
estatales y no estatales y la representación de dos Oficiales y dos Suboficiales por cada una de
las Fuerzas Armadas. El Consejo fue creado con el objetivo de desarrollar propuestas para el
mejoramiento de las condiciones de acceso, permanencia y progreso en la carrera militar,
destinadas a erradicar los obstáculos y promover acciones tendientes a garantizar la igualdad
real de oportunidades para hombres y mujeres.
Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos
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