Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa
Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa
Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Defensa</strong> • Fundación Friedrich Ebert<br />
combate activo. A fines <strong>de</strong>l mismo año, se creó una nueva asignación para las soldados en el<br />
área <strong>de</strong> asistencia adicional para problemas estructurales.<br />
Para fines <strong>de</strong>l año 1949 el Inspector General aquilató la eficiencia mostrada por el WAC y<br />
notó una serie <strong>de</strong> inconvenientes, encontrando por ejemplo dificulta<strong>de</strong>s en el entrenamiento <strong>de</strong><br />
las soldados, clasificación y asignación <strong>de</strong> las mismas, carencia <strong>de</strong> cooperación <strong>de</strong> los<br />
comandantes <strong>de</strong> cada unidad, fallas en el proceso <strong>de</strong> enrolamiento <strong>de</strong> mujeres profesionales,<br />
pérdida <strong>de</strong> mujeres que podrían ser comandantes en potencia, falta <strong>de</strong> medios para invertir en<br />
la absorción <strong>de</strong>l idioma <strong>de</strong> mujeres soldados inmigrantes y la carencia <strong>de</strong> apoyo<br />
socioeconómico para nuevas soldados.<br />
Tercer paso: WAC Head Quarter (1949 hasta 2000)<br />
En 1949, la estructura <strong>de</strong>l WAC fue cambiada como resultado <strong>de</strong> una larga escalada en la<br />
reorganización <strong>de</strong> las <strong>Fuerzas</strong> <strong>Armadas</strong> <strong>de</strong> Israel, li<strong>de</strong>rado por la inspectora en jefe <strong>de</strong>l WAC<br />
Coronel Shoshanna Warner. Su misión principal era manejar los asuntos personales <strong>de</strong><br />
mujeres en las siguientes áreas: modales, reglas y disciplina, juicio, servicios médicos y <strong>de</strong><br />
salud, entre otros.<br />
En este período las reformas más importantes para esta rama femenina fueron las <strong>de</strong><br />
posicionar a las soldados <strong>de</strong>l WAC directamente en unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> las <strong>Fuerzas</strong> <strong>Armadas</strong> <strong>de</strong><br />
Israel, como así mismo el WAC pasó a ser responsabilidad <strong>de</strong> la Dirección General <strong>de</strong>l<br />
Ejército. A su vez, la posición <strong>de</strong> Comandante <strong>de</strong> Personal <strong>de</strong>l WAC fue abolida, dándole<br />
mayor integración e igualdad al cuerpo femenino <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l Ejército. Por último, las<br />
inspectoras pertenecientes al WAC fueron <strong>de</strong>stinadas a comandancias <strong>de</strong> cuarteles regionales<br />
<strong>de</strong> la Fuerza Aérea y <strong>de</strong> la Armada, a servicios médicos y a diferentes unida<strong>de</strong>s para las cuales<br />
no estaban anteriormente consi<strong>de</strong>radas.<br />
Es así entonces como el WAC y sus soldados mujeres comienzan a integrarse a diferentes<br />
filas <strong>de</strong> las <strong>Fuerzas</strong> <strong>Armadas</strong>, asumiendo nuevas cargos y posiciones con mayores<br />
responsabilida<strong>de</strong>s, teniendo un trato más equiparado con el resto <strong>de</strong> los soldados hombres y<br />
funcionando como un cuerpo más <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l ejército. El inspector en jefe <strong>de</strong>l WAC <strong>de</strong>bió<br />
asumir entonces nuevas responsabilida<strong>de</strong>s tales como el entrenamiento <strong>de</strong> las soldados, la<br />
supervisión <strong>de</strong> las soldados <strong>de</strong>stinadas a otras unida<strong>de</strong>s regionales, asesorar al Estado Mayor<br />
en asuntos femeninos, maximizar el potencial <strong>de</strong> las soldados en las <strong>Fuerzas</strong> <strong>Armadas</strong> en<br />
concordancia con las misiones, necesida<strong>de</strong>s y políticas establecidas.<br />
Durante la década <strong>de</strong>l '70 el avance <strong>de</strong> la tecnología a nivel mundial, que a su vez llegó a<br />
también a las <strong>Fuerzas</strong> <strong>Armadas</strong>, permitió el posicionamiento <strong>de</strong> mujeres soldados en puestos<br />
que conllevaban mayor tecnología adquiriendo así mayores conocimientos y<br />
responsabilida<strong>de</strong>s en nuevos cargos.<br />
A mediados <strong>de</strong> la década <strong>de</strong>l '80, el cargo <strong>de</strong> Jefe <strong>de</strong>l WAC fue promovido pasando <strong>de</strong> ser<br />
Coronel a Brigadier General la persona que lo ejercía, lo que indiscutiblemente incrementaba<br />
<strong>Género</strong> y <strong>Fuerzas</strong> <strong>Armadas</strong>. Algunos <strong>de</strong>bates teóricos y prácticos<br />
145