Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa

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Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert • GOUVEIA, Carlos A. M. O amansar das tropas: linguagem, ideologia e mudança social na instituição militar. Tese de doutorado, Lisboa: Universidade de Lisboa, 1997. • MASSON, Laura. Reflexiones teóricas en el diseño de una agenda de género en el sector Fuerza Armadas. Paper presentado en el Seminario Regional Género y Fuerzas Armadas, Buenos Aires, 22 y 23 de setiembre de 2009. • MILLER, Laura L. & WILLIAMS, John Allen. Do military policies on gender and sexuality undermine combat effectiveness? In FEAVER, Peter e KOHN, Richard H. Soldiers and civilians: the civil-military gap and American national security. MIT Press, 2001. • MILLER, Laura L. “Feminism and the Exclusion of Army Women from Combat”, Gender Issues, Vol. 16, No. 3, Summer 1998, pp. 33-64. • MITCHELL, Brian. Women in the military: Flirting with disaster. Washington D.C., Regnery, 1998. • MOSKOS, Charles C., WILLIAMS, John Allen & SEGAL, David R. The Postmodern Military: Armed Forces After the Cold War. New York, Oxford University Press, 2000. • ROSEN, Leora et ali. Gender compositions and group cohesion in U.S. Army units: a comparison across five studies. In Armed Forces & Society 25(3), 1999. • SAYWELL, S. Women in the war. New York, Viking, 1985. • SCOTT, Wilbur J. & STANLEY, Sandra Carson, eds. Gays and Lesbians in the Military. New York, Aldine de Gruyter, 1994. • SEGAL , M. W. & DANDEKER, C. “Gender Integration in Armed Forces: Recent Policy Developments in the United Kingdom”. In: Armed Forces & Society 23, Fall 1996, pp. 29-57. • SEGAL, David R. & SEGAL, Mady Wechsler, Change in military organization. Annual Review of Sociology, Vol. 9. (1983), pp. 151-170. • SEGAL, Mady Wechsler. “Women’s Military Roles Cross-Nationally: Past Present, and Future”. In: Gender and Society, Vol.9, No. 6, Dec.1995, pp. 757-775. • SLOTERDIJK, Peter. Regras para o parque humano, uma resposta à carta de Heidegger sobre humanismo. S.o Paulo: Estaç.o Liberdade, 2000. • SNYDER, R. Claire. Citizen-soldiers and manly warriors. Military service and gender in the civic republican tradition. New York: Rowman & Littlefield Publishers, Inc., 1999. • STANLEY, Sandra Carson. Women in the Military. New York, Julian Messner, 1993. • STIEHM, Judith H, ed. It’s Our Military, Too. Philadelphia, Penn: Temple University Press, 1996. • UNIVERSO ARMADO. http://blogs.perfil.com/armas/2009/09/21/seminario-generoyfuerzas- armadas/ • VAN-CREVELD, Martin. The Great Illusion: the women in the military. Millennium 29(2), 2000. Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos 60
Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert Las mujeres en las Fuerzas Armadas ¿Qué tipo de integración? Laura Masson Antes de comenzar a hablar sobre el diseño de una agenda de género para las Fuerzas Armadas es importante dar una mirada, aunque extremadamente rápida, por los sentidos más significativos asignados al concepto de género en los últimos años y algunas de sus transformaciones. El primer significado, que surgió en la década del 70, ha sido el de género como la construcción cultural de las diferencias sexuales. Luego el avance de los trabajos académicos sobre el tema ha llevado a cuestionar el significado más tradicional del género y plantear que lo que se denomina género ha sido la creación occidental sobre las diferencias de sexo. Con lo cual la categoría género perdería parte de su poder explicativo al funcionar más bien como una versión sesgada, por la mirada de la cultura occidental, de la lectura de las diferencias biológicas. Avanzando aún más en este sentido otras autoras han planteado que no solo el género sería construido, sino también la idea que tenemos del sexo. El sexo no sería una característica natural sobre las cuales se inscriben significados sociales, sino que el sexo mismo estaría construido socialmente a partir de prácticas discursivas. Dado que considero que el significado tradicional del concepto de género, a pesar de no dar cuenta de muchos aspectos que deben ser resueltos, es aún muy útil y conserva su poder analítico y explicativo. Por esta razón, en este trabajo utilizaré la definición de género que hace referencia a la diferenciación de los roles sociales asignados a hombres y mujeres y a la construcción simbólica de esos sentidos. Dividí mi exposición en dos partes. En la primera propongo dos premisas que considero necesarias para pensar en el diseño de una agenda de género en las Fuerzas Armadas. Y en la segunda parte propongo dos ejes para pensar la implementación de una agenda de género. La premisa de la cual quiero partir es que las mujeres nunca han estado ausentes de las Fuerzas Armadas. Una de las imágenes más fuerte, que aprendemos en la escuela primaria, es la de las damas mendocinas, trabajando junto con Remedios de Escalada para confeccionar la Bandera de Los Andes para la campaña de su esposo el General San Martín y colaborando con la donación de sus joyas personales para contribuir a aprovisionar al Ejército. La provincia de Mendoza reconoce públicamente esta participación en el monumento al Ejército de los Andes, que se encuentra en el Cerro La Gloria en la ciudad de Mendoza, donde en el lateral sur están representadas las mujeres (las damas) que han donado sus joyas. En la misma ciudad también existe una calle con el nombre de “Patriotas argentinas”. Esta representación de las mujeres en su participación en la vida militar y este reconocimiento me lleva al punto que quiero plantear y además quiero resaltar: El lugar de las mujeres en las Fuerzas Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos 61
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Índice Prólogo. Dra. Nilda Garré
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