Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa

Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert
IV. Introduciendo nuevas concepciones: las modificaciones normativas.
A continuación se enumeran algunas de las principales medidas adoptadas mediante el
dictado de resoluciones ministeriales y otras reformas que hemos procurado mantener alejadas
de cualquier fetichismo normativo que, sabemos, siempre se revela limitado frente a la
tozudez de las prácticas. Sin embargo, es claro que no es lo mismo contar con unas normas
que con otras o no contar con ninguna, sobre todo cuando de reconocer diferencias sin
desjerarquizarlas se trata. 102
- Eliminación de normas que impedían el ingreso y/o la permanencia a mujeres que con
hijos o personas legalmente a cargo, ya sea en las escuelas de formación (Resolución
N° 849/2006) como en el Servicio militar voluntario (Decreto PEN nro. 1647/06). Esto
colocó a las mujeres militares en condiciones de igualdad con cualquier otra persona
puesto que la ley nacional dictada en el año 2003 que regula la cuestión establece que
no puede impedirse el acceso y la permanencia de embarazadas en ningún
establecimiento educativo de ninguna naturaleza.
En directa relación con esta medida, se dictó la resolución N° 113/2007, mediante la
cual se instruyó a los Jefes de las Fuerzas Armadas a fin de que revisen la normativa,
reglamentación o criterios de ingreso vigentes para la asignación de tareas de
guardia, con el objeto de exceptuar de las mismas a las mujeres embarazadas o
que se encuentren en período de lactancia, ampliándola luego a la restricción de
exigencias para la realización de actividades –como combate, orden cerrado, tiro y/o
cualquier otra actividad que no sea debidamente aprobada por un médico- que podrían
poder afectar a las mujeres en dicha situación.
- Eliminación de las normas que impedían a los jóvenes – mediante la asunción de un
compromiso expreso en sentido contrario- reconocer o asumir la paternidad mientras
durara su proceso de formación, lo cual además de los derechos del alumno varón
mayor de edad, afectaba directamente derechos básicos del niño/a como el derecho a la
identidad (Resolución 1435/06).
- Reforma integral del sistema de justicia militar, mediante la sanción de la Ley 26.394
que ha incluido la consideración del acoso sexual como falta disciplinaria grave entre
pares y gravísima (lo que puede implicar la destitución) cuando el victimario sea una
persona de jerarquía superior.
En otro orden, la posibilidad de promover un debate cada vez más amplio ayudó a que
desde el seno del Consejo se pasara de reflexiones ancladas concretamente en la
102 Al respecto, compartimos que “A pesar de los aspectos negativos anotados respecto de la ineptitud de la
esfera del contrato – que se concretiza en la ley- para arañar la esfera del estatus – que se realiza en la
tradición-, legislar es sin embargo necesario si tomamos en cuenta otras formas de eficacia de la ley,
subproductos más interesantes quizás que su productividad estricta de cláusulas destinadas a orientar
positivamente las sentencias (…) La ley contribuye de otras formas a la transformación de las posiciones y
subjetividades de género(..) El efecto del derecho no es lineal ni causal, pero depende de su capacidad de ir
formando y consolidando un nuevo e igualitario ambiente moral”, Segato, Rita en Las estructuras elementales
de la violencia. Ensayos sobre género desde la Antropología, el psicoanálisis y los derechos humanos, Editorial
Prometeo / UNQUI, Ciudad de Buenos Aires, Argentina, 2003, Pág. 143.
Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos
94