Género y Fuerzas Armadas - Ministerio de Defensa

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Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert distintas en cuanto a actores, estructura, recursos y responsabilidades, pero enfocados a promover una mayor participación de las mujeres en temas de seguridad y paz. En Latinoamérica, son rescatables los esfuerzos desplegados por Chile y Argentina 221 . Ambos, al contar con Planes de Acción sobre la Resolución 1325, no solo adoptaron las recomendaciones de las ONU, sino que dieron un paso más, hacia el proceso de democratización de las instituciones de defensa y seguridad. Porcentajes al final del día Hasta el 2008, la presencia de América Latina en misiones de paz tuvo un incremento de aproximadamente 700% desde el año 2000; no obstante, la presencia de mujeres de la región 222 representaba el 17% del total de las mujeres involucradas en las operaciones , de esta participación, una gran parte estaba destinada a áreas administrativas y de salud. De acuerdo a datos de la ONU, en los casos de Bolivia, Ecuador y Perú, el año 2009, la participación de las mujeres en operaciones de paz, representaba el 1,8; 2,2 y 0,5% respectivamente. Lo que más resalta en los datos, es que en las propias Naciones Unidas la participación de mujeres era de 2,7%, cifra menor, tras nueve años de implementación de la Resolución 1325. Más allá de estos porcentajes, el verdadero problema se observa cuando se identifican cuáles son las tareas que desempeñan las mujeres enviadas a las misiones de paz. Una gran mayoría de ellas se dedica a roles de enfermería y trabajos administrativos, lo que de ninguna forma reivindica la equidad de género, sino por el contrario, reproduce la inequidad de roles. 221 Resolución MD 1226/08, octubre de 2008 222 La mayor participación de mujeres se encuentra en Uruguay, seguido de Argentina, Chile, Brasil y Paraguay Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos 172
Ministerio de Defensa • Fundación Friedrich Ebert Participación de mujeres y de la ONU en las operaciones de paz, 2009 Fuente: ONU Se debe notar, que estos bajos porcentajes, en gran parte se deben a las restricciones institucionales que se ponen a la hora de elegir personal militar que debe participar en operaciones de paz. En una región donde el ingreso de mujeres a las Fuerzas Armadas todavía es muy reciente, es contradictorio poner requisitos de participación que incorporen determinado número de años de servicio o niveles de jerarquía, y paralelamente, sugerir una mayor participación de mujeres en misiones de paz. Desafíos No cabe duda que el tema importante no radica en incrementar cuantitativamente la presencia femenina en misiones de paz en particular, y en todos los ámbitos de paz y seguridad en general. Lo verdaderamente importante está en ver si las mujeres ¿quieren participar de misiones de paz? La mayoría de los estudios dicen que si. Dado este primer paso, se debe ver ¿Porqué es importante que participen? En esta perspectiva, se debe tener lo suficientemente claro dos cuestiones: Género y Fuerzas Armadas. Algunos debates teóricos y prácticos 173
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Índice Prólogo. Dra. Nilda Garré
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