Nicoya, 30 de Junio 2004 - Eco-Index

Plan de ManejoSub Cuenca del Río PotreroTodas fueron constituidas por procesos democráticos de participación comunal, sin restricciones de sexo, edad,ocupación, etc.Todas ellas tienen áreas de acción vinculadas a la salud pública relacionadas con condiciones sociales deinfraestructura y/o suministro de agua, ninguna de ellas tiene dentro de sus objetivos de creación la generación decondiciones de producción.La mayoría de ellas identifican necesidades asociadas a: Elaboración de diagnóstico Elaboración de proyectos Administración de recursos Rentabilidad y factibilidad de proyectos Organización )Manejo de libros, de reuniones, autoestima y liderazgo) Administración Concientización a la población adulta, niños, y empresa privada sobre el plan de manejo y el uso responsable delos recursos naturales.Todas las organizaciones entrevistadas consideran que la población en general apoya y colabora poco para que ellospuedan prestar sus servicios. Además de eso algunos puestos directivos elegidos aceptan por compromiso pero nodemuestran ninguna responsabilidad en el desempeño de su cargo.La situación anterior afecta mayoritariamente a los comités de agua que no cuentan con personería jurídica, sondébiles organizativamente, no tienen ninguna capacidad para realizar acciones de prevención, concientización yprotección del agua y se limitan a administrar su uso.Ninguna de las organizaciones entrevistadas identifica una oferta a su demanda de capacitación.A pesar de que sus objetivos son muy concretos la mayoría de las organizaciones identifican la necesidad deincursionar en otras áreas asociadas a la salud pública relacionadas con el manejo de desechos, protección decuencas, responsabilidad en el uso del agua, y fortalecimiento de la capa boscosa. Consideran con potencialdesarrollar proyectos tales como: utilización de hornos solares, porquerizas caseras con tratamiento de desechos yutilización de desechos caseros para preparar abono orgánico.Ninguna de las organizaciones entrevistadas ha recibido capacitación en como incorporar el concepto de género en sutrabajo, sin embargo, se pueden identificar en su funcionamiento algunos elementos de igualdad de participación en laexistencia de mujeres y hombres en los comités, la coordinación y gestión de cursos y capacitaciones en áreas departicipación familiar como lo es el manejo de desechos, el uso de hornos solares y la manipulación de alimentos. Seconsidera que indirectamente la necesidad de mejor salud pública es inherente a todas estas organizaciones, lo queimplica necesariamente la participación familiar de hombres, mujeres y niños.Todas las organizaciones entrevistadas consideran a la empresa privada un aliado que genera empleo, colabora con lareparación de la infraestructura productivas y social comunal y que puede asumir un rol muy importante en laprotección de los recursos.Al ser consultadas sobre el plan de manejo se evidencia poca información y conocimiento del mismo (en el mejor delos casos), algunas organizaciones evidencian un desconocimiento total, esto implica que se requiere realizar unalabor de promoción y divulgación del Plan.Escuelas Analizadas.Se incluyó en el análisis las escuelas de Curime, Casitas, Caimital, y Dulce Nombre, todas ellas agrupan a 400alumnos en total, generando 35 empleos. Cada uno de estos centros de educación posee un Patronato Escolar y unaJunta de Educación, que funciona como apoyo a la dirección en la consecución de recursos y resolución de problemas,sin embargo, solo funciona adecuadamente en 3 de ellas.81