Disposición 9764 del BOE núm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53261adaptarlos a los cambios tecnológicos y productivos que pudieran afectar a las áreasrespectivas.Dichos acuerdos deberán estar finalizados durante la vigencia del convenio y losmismos deberán ser ratificados por la comisión negociadora del convenio colectivo parasu inclusión en el texto articulado del mismo. Las medidas que, en su caso, se acuerden,serán efectivas en la fecha en que ambas partes establezcan.Disposición transitoria trigésima tercera.Ambas partes acuerdan la creación de una comisión paritaria y ejecutiva compuestapor representantes de la dirección y de los sindicatos firmantes del convenio colectivo, afin de que por la misma se analice y estudie los trabajos nocturnos y a turnos. Los trabajosde esta comisión deberán estar finalizados durante la vigencia del convenio. En el supuestode que por la misma se llegasen a acuerdos que implicasen modificación del convenio,estos deberán ser ratificados por la comisión negociadora para su inclusión en el textoarticulado del mismo.Disposición transitoria trigésima cuarta.Sin contenido.Disposición transitoria trigésima quinta. Jornadas consolidadas a 31.12.79.Se mantendrán «ad personam» las jornadas de 8 horas de jornada diaria con libranzade dos días a la semana consolidadas a 31-12-1979, en las condiciones existentes en esafecha, sin perjuicio del criterio establecido en la Comisión Mixta para estas jornadas, aaquellos trabajadores que las disfrutaran a la fecha de la firma del presente convenio, eldía 24 de Julio de 2008.Este tipo de jornada no será extensible a aquellos trabajadores que, a partir de la fechade la firma del XVIII convenio colectivo, puedan incorporarse a las unidades, departamentoso centros de trabajo en que exista personal que disfrute de la misma y dejará de disfrutarseen caso de traslado a una nueva unidad, departamento o centro de trabajo.A los trabajadores sujetos a turnos afectados por esta jornada de 8 horas de jornadadiaria consolidada a 31.12.79, sin perjuicio de la aplicación del criterio de la comisión mixtasobre coincidencia de día festivo con primer día de descanso semanal, la direcciónprogramará anualmente y por temporada 104 días libres que incluyen los descansossemanales, 11 días libres festivos y hasta 5 días adicionales (para aeropuertos). El restode los días no contemplados anteriormente, se programarán por parte de los trabajadoressegún el sistema establecido, con un máximo del 4,33% de los días libres festivos.Este porcentaje referido anteriormente será de aplicación durante tres meses naturalesal año, a determinar por la dirección, o cuatro meses naturales consecutivos tambiéndurante el año a determinar igualmente por la dirección, en cada uno de los centros detrabajo de los aeropuertos.La programación definitiva se realizará en función de las cargas de trabajo al menos15 días antes al mes natural en que deba tener efecto.De esta programación resulta un déficit -para Aeropuertos- favorable a la Empresade 40 horas de trabajo efectivo, para alcanzar el cómputo de horas anualescorrespondientes.La corrección de dicho déficit se realizará, en cualquier caso, antes de finalizar el añonatural correspondiente y será programado por la Dirección en dos modalidades:a) Ocho horas del déficit favorable a la Empresa, se utilizarán en prolongacionesobligatorias de jornada de los días programados como de trabajo efectivo hasta un máximode 9 horas diarias de jornada. Dichas prolongaciones se efectuarán por períodos mínimosde una hora, conforme a los criterios establecidos en el artículo 88.b) Las 32 horas restantes, por desprogramación de día o días de descanso. Estadesprogramación tendrá las siguientes limitaciones:cve: BOE-A-2010-9764