Disposición 9764 del BOE núm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53217Artículo 136.Cuando un trabajador que no esté en situación de disponibilidad perciba la indemnizaciónpor turnicidad máxima y realice por orden de la Dirección y en función de las necesidadesde servicio un cambio de turno, percibirá en el mes en que se produzca la cantidad de 7,23 €por este cambio.Cuando un trabajador que no esté en situación de Disponibilidad perciba laindemnización por turnicidad máxima y realice por orden de la Dirección y en función delas necesidades de servicio dos cambios de turno, percibirá en el mes en que se produzca,la cantidad de 14,47 € por estos dos cambios.Cuando no se haya alcanzado el nivel de percepción correspondiente a la turnicidadmáxima por un trabajador que no esté en situación de Disponibilidad y se realice un cambiode turno, se percibirá el nivel de turnicidad inmediatamente superior.Artículo 137. Plus Nocturnidad.El personal que trabaje alguna de las horas comprendidas entre las 21,00 y las 06,00percibirá un suplemento en concepto de trabajo nocturno, equivalente al 40% del salariohora/base establecido en el artículo 119, incrementado en el 86,45% en función de lashoras trabajadas en ese período. Este suplemento es totalmente independiente y por tantocompatible con cualquier clase de percepción que pudiera corresponder al trabajador porotro concepto.Cuando después de realizadas, como mínimo, tres horas en el período comprendidoentre las 21,00 y las 06,00 horas, el trabajador continuara la jornada fuera de él, seabonarán también con el Plus de Nocturnidad las horas de trabajo siguientes.No será de aplicación el contenido del párrafo anterior para aquellos trabajos querevistan el carácter de guardias de 24 horas ininterrumpidas.Artículo 138. Gratificación Cierre de Ejercicio.Anualmente se concederá una gratificación por cierre de ejercicio, consistente en elimporte correspondiente a 30 días de sueldo base, prima de productividad, complementotransitorio y antigüedad, o parte proporcional en su caso, sobre la tabla salarial vigente alcierre de ejercicio.Esta gratificación se hará efectiva el mes de abril.Artículo 139. Incentivos G.S.G.T.Se mantiene el régimen de incentivos del Grupo Superior de Gestores y Técnicosconforme a la regulación contenida en el Anexo II.Artículo 140.El personal que se desplace fuera de su base, sin misión específica a bordo, para lareparación de aviones o atenciones en tierra a los aviones o pasajeros, y efectúe el regresodentro de la misma jornada de trabajo, percibirá el 50 % de la dieta del país quecorresponda.Artículo 141. Comisión de Servicio.Se entiende por Comisión de Servicio el desplazamiento ordenado por la Dirección alos trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio, apoblación de distinta provincia de la de su residencia habitual, para la realización decometidos o trabajos. Dadas las actividades de IBERIA y su carácter de servicio público,los trabajadores deberán cumplir las órdenes de comisión de servicio que reciban. Todacomisión de servicio devengará la correspondiente dieta, según el Reglamento vigente y,cve: BOE-A-2010-9764