Disposición 9764 del BOE núm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53326h) Las progresiones «ad personam» establecidas en estas disposiciones transitoriasse harán únicamente a efectos de tabla salarial, sin repercusión en ningún otro conceptoretributivo, y se abonarán por clave aparte.VIII. Técnicos Explotación y Mantenimiento de Sistemas de Información yTelecomunicacionesa) Los Maestros Jefes Grados 3.º y 2.º, conservarán su antigüedad en la categoría aefectos de progresión, que por lo demás se realizará de acuerdo con los requisitosestablecidos.b) A los TEMSIT y TEMSIT Jefes, les será de aplicación lo establecido en la disposicióntransitoria decimosexta II Administrativos, apartado K), salvo en la fecha de efectividadque, para este colectivo, será de 1-2-97.c) Los actuales Jefes de Equipo Especialistas quedarán encuadrados en la categoríade Ejecución/Supervisión de este Colectivo. No obstante, las personas que a la firma deeste documento ostenten dicha categoría, adicionarán «ad personam» la denominaciónde Jefe de Equipo junto al nuevo nombre, con las funciones genéricas y específicas de lanueva categoría de Ejecución y Supervisión en que quedan encuadrados.d) La empresa designará de entre los actuales Jefes de Equipo, TécnicosComunicaciones, Supervisores Operadores de Proceso de Datos y Operadores Jefes deComunicaciones, a aquellos que desarrollarán las funciones de Supervisión derivadas dela organización actual.e) Los actuales Jefes de Sección Especialistas, permanecerán provisionalmente, enel nivel 9 de la tabla salarial, quedando asimilados a la categoría de TEMSIT Jefe.Se establece un período transitorio de dos años, a contar desde 1-2-97, en el quedeberán superar los cursos de formación, requeridos para la promoción.Transcurrido este período, los Especialistas Jefes de Sección Asimilados que hubieranocupado de forma efectiva una de las vacantes que publique la Dirección de la empresa,quedarán encuadrados, a todos los efectos, como TEMSIT Jefe A, en el nivel 11 de la tablasalarial.Si durante el antedicho período transitorio de dos años no hubieran ocupado de formaefectiva una de las vacantes que publique la Dirección de la empresa, al finalizar el mismoprogresarán «ad personam» al nivel 10 y transcurridos otros dos años en este nivel,progresarán «ad personam» al nivel 11.A los actuales Jefes de Sección existentes al 1-2-97, que consoliden la categoría deTEMSIT Jefe A, como condición más beneficiosa por las expectativas alcanzadas enanteriores Convenios Colectivos, no les será de aplicación el párrafo tercero del artículo 130del capítulo IX Retribuciones del Convenio Colectivo.f) Los actuales Técnicos de Comunicaciones que se encuadren en la Especialidadde Operación y los Operadores de Telegrafía y Radio de 1.ª que vengan percibiendodiferencia de categoría al nivel 9 de la tabla salarial vigente que se adscriban en lamencionada Especialidad de Operación, quedarán encuadrados en la categoría deEjecución/Supervisión como TEMSIT F en el nivel 9 de la tabla salarial. Adicionalmente,tendrán «ad personam», la posibilidad de progresar el nivel 10 siempre que reúnan losrequisitos que se establecen para la progresión con carácter general y después de alcanzaruna antigüedad mínima de cinco años en el nivel 9 a contar desde el 1-2-97.g) Los actuales Supervisores Operadores de Proceso de Datos y los Operadores deProceso de Datos de 1.ª que vengan percibiendo diferencia de categoría al nivel 10 de latabla salarial vigente, quedarán encuadrados en la categoría de Ejecución/Supervisióncomo TEMSIT F, percibiendo su retribución por el nivel 10 de la tabla salarial.Adicionalmente, tendrán «ad personam», la posibilidad de progresar al nivel 11 siempreque reúnan los requisitos que se establecen para la progresión con carácter general ydespués de alcanzar una antigüedad mínima de cinco años en el nivel 10 a contar desdeel 1-2-97.cve: BOE-A-2010-9764