Disposición 9764 del BOE núm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53292actividad continuada, en la parte proporcional a la duración de los correspondientescontratos. En consecuencia, los domingos y días festivos incluidos dentro del período dedisfrute, no tendrán la consideración de vacacionables. Las vacaciones se disfrutaránsiempre dentro del período de contratación, en función de las necesidades del servicio.A los trabajadores fijos discontinuos con contrato a tiempo parcial todos los días de lasemana, les será aplicable lo indicado en el párrafo anterior. En cambio los Trabajadoresa tiempo parcial con cinco días o menos a la semana de contrato, por la naturaleza ycircunstancias que concurren en estas contrataciones, fundamentalmente dirigidas a losfines de semana, les serán abonadas las vacaciones con el finiquito correspondiente a lafinalización de cada período de contratación, no siéndoles aplicable, por tanto, lo dispuestoanteriormente.Artículo 297.A los trabajadores fijos discontinuos se les reconoce el derecho del disfrute deexcedencia en los términos que establece el estatuto de los trabajadores. El reingreso seproducirá, una vez solicitado por el interesado en el siguiente llamamiento que se realice.A efectos del correspondiente orden de escalafón, el tiempo de excedencia serádescontado escalafonándose en el nuevo lugar que le corresponda, una vez descontadodicho período.Artículo 298.Al personal con contrato fijo discontinuo, les serán de aplicación en materia de conciertocolectivo para fallecimiento o invalidez permanente las mismas primas e indemnizacionesque al personal fijo de actividad continuada.Artículo 299.A los trabajadores con contrato de fijo discontinuo les será de aplicación lo dispuestoen el artículo 165 cotizando a dicho fondo en proporción al sueldo base, teniendo encuenta el tiempo efectivamente trabajado.La junta central de acción social fijará las normas que han de regir para la distribuciónde este Fondo, en atención a las especiales características de su contrato.Con efectos del día 1 del mes siguiente a la fecha de la firma del acta de acuerdo dela comisión negociadora de fecha 16 de mayo de 2001 a los trabajadores con contrato defijo discontinuo les será de aplicación lo dispuesto en el artículo 168 del convenio colectivo,cotizando a dicho fondo en proporción al sueldo base y antigüedad, teniendo en cuenta eltiempo efectivamente trabajado.Artículo 300.En materia de billetes tarifa gratuita y con descuento, los trabajadores fijos discontinuosse regirán por lo dispuesto en el documento que acompaña a esta regulación.Artículo 301.A los trabajadores fijos discontinuos les serán aplicables las normas sobre el transporteque rigen para los trabajadores de actividad continuada.No obstante lo anterior, cuando realicen algún turno adicional o algún turno con horariodistinto al de los trabajadores de actividad continuada, percibirán en concepto de indemnizaciónel importe del transporte de ida y vuelta al aeropuerto respectivo que rija para los serviciospúblicos. En los supuestos de noche/madrugada, la Empresa facilitará el transporte.Artículo 302.A los trabajadores fijos discontinuos a tiempo total que presten sus servicios en elaeropuerto de Tenerife Sur se les aplicará el laudo para este aeropuerto para los díasefectivamente trabajados.cve: BOE-A-2010-9764