DisposiciÃ³n 9764 del BOE nÃºm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

More documents

Recommendations

Info

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53211Artículo 126 bis.Los trabajadores, cuando realicen trabajos que den lugar a la percepción de alguno delos «Pluses» que se calculan en función de su Sueldo Base correspondiente, percibirá elporcentaje establecido en el Convenio Colectivo, e incremento por trienio, si procede, sinque en ningún caso, pueda ser superior su cuantía a la correspondiente al:1. Grupo Superior de Gestores y Técnicos.a) Grado C y B. Nivel 16.b) Grado A. Nivel 23.2. Técnicos Proceso de Datos.a) Categoría de Ejecución/Supervisión.Nivel 8.b) Categoría de Mando.Nivel 12.3. Técnicos Explotación y Mantenimiento de Sistemas de Información yTelecomunicaciones.a) Categoría de Ejecución/Supervisión.Nivel 7.b) Categoría de Mando.Nivel 11.4. Técnicos Mantenimiento Aeronáutico, Administrativos, Técnicos de MantenimientoEquipos Tierra y Técnicos Mantenimiento Instalaciones.a) Categoría de Ejecución/Supervisión.Nivel 7.b) Categoría de Mando.Nivel 13.5. Servicios Auxiliares.a) Categoría de Ejecución/Supervisión.Nivel 4.b) Categoría de Mando.Nivel 7.6. Auxiliar de Mantenimiento Aeronáutico.a) Categoría de Ejecución/Supervisión.Nivel 4.Alcanzadas las cuantías máximas correspondientes a los niveles citados, el valor decada Plus no supondrá modificación por cualquier tipo de progresión a niveles superioresdentro de la categoría o grado para G.S.G.T. En el caso de promoción a la categoría decve: BOE-A-2010-9764
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53212mando o al Grado A para G.S.G.T, el valor de cada Plus se abonará de acuerdo con loestablecido para esta categoría o grado.Los trabajadores que con anterioridad a las fechas que a continuación se indican paracada colectivo, que hubiesen alcanzado el valor de los conceptos retributivos antes citadoso nivel superior a los topes anteriores, mantendrán «ad personam» dicha base de cálculoo nivel, que se corresponde con el nivel que tenga asignado en ese momento:Anterior a:Técnicos de Mantenimiento Aeronáutico: ............ 19.10.92Administrativos y Servicios Auxiliares: .............. 02.06.93Técnicos de Mantenimiento Equipos Tierra ........... 21.07.93T.M.I. y TEMSIT ................................ 01.02.97G.S.G.T y Técnicos Proceso de Datos. .............. 01.08.97Auxiliar de Mantenimiento Aeronáutico .............. 28.04.10Para los colectivos de Técnicos de Operaciones, Técnicos de Organización,Planificación y Control, Técnicos Aeronáuticos, Especialistas de Simuladores de Vuelo lesserá de aplicación lo dispuesto en este artículo salvo en la fecha de efectividad que serácon anterioridad a 1.02.97. Los Especialistas de Artes Gráficas reconvertidos al colectivode Administrativos será con anterioridad a 1.08.97.Para aquellos trabajadores pertenecientes al grupo laboral de Delineantes y MediosAudiovisuales, que se reconviertan a otro grupo laboral, la efectividad será con anterioridada la fecha de la firma del Acta de reconversión correspondiente.Artículo 127. Prima de Productividad.El personal seguirá percibiendo la prima de productividad fijada en virtud de la Ordendel Ministerio de Trabajo de 11.03.61, consistente en un 25 por 100 sobre el sueldo basey premio de antigüedad que se perciba según lo fijado en este Convenio.Artículo 128. Pagas Extraordinarias.Los trabajadores continuarán percibiendo una gratificación extraordinaria en los mesesde julio y diciembre de cada año, que se abonará junto con los haberes de dichos meses.Estas gratificaciones consistirán en una mensualidad normal de cada trabajador, conexcepción del Régimen de Protección a la Familia.Al personal ingresado en el transcurso del año o que cesara durante el mismo se leabonará las gratificaciones prorrateando su importe en proporción con el tiempo trabajado,para lo cual, sólo la fracción de más de 15 días se computará como unidad mensualcompleta.Artículo 129. Complemento Transitorio.El personal afectado por este Convenio continuará percibiendo el ComplementoTransitorio, en la cuantía que para cada nivel se señala en la Tabla anexa al presenteConvenio.Artículo 130. Complemento de Antigüedad.Los trabajadores, percibirán en concepto de complemento de antigüedad un 7,5 por 100del Sueldo Base correspondiente a su categoría o Nivel de Progresión que figura en laTabla Salarial vigente en cada momento, por cada 3 años de servicio efectivo en laEmpresa sin que, en ningún caso pueda ser superior la cuantía de cada trienio a lacorrespondiente al:1. Grupo Superior de Gestores y Técnicos:a) Grado C y B. Nivel 16.b) Grado A. Nivel 23.cve: BOE-A-2010-9764
Page 1 and 2:
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 14
Page 6 and 7: BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 14
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
Page 118 and 119:
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
Page 128 and 129:
Page 130 and 131:
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
Page 136 and 137:
Page 138 and 139:
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
Page 156 and 157:
Page 158 and 159:
Page 160 and 161:
Page 162 and 163:
Page 164 and 165:
Page 166 and 167:
Page 168 and 169:
Page 170 and 171:
Page 172 and 173:
Page 174 and 175:
Page 176 and 177:
Page 178 and 179:
Page 180 and 181:
Page 182 and 183:
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Page 192 and 193:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197:
Page 198 and 199:
Page 200 and 201:
Page 202 and 203:
Page 204 and 205:
Page 206 and 207:
Page 208 and 209:
Page 210 and 211:
Page 212 and 213:
Page 214 and 215:
Page 216 and 217:
show all

DisposiciÃ³n 9764 del BOE nÃºm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?