Disposición 9764 del BOE núm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53250b) Si no optara por el traslado de los beneficiarios del billete Free, al disfrute de unpermiso de cuatro días laborables para estancia en su domicilio de origen por cada tresmeses de desplazamientos ya realizados, sin computar en tal período de tiempo empleadoen el viaje. La Empresa facilitará al trabajador los medios adecuados de transporte quepermitan estos desplazamientos.c) Como compensación al trabajador del alejamiento de su familia por Destacamentoo Comisión de Servicio, gozará aquél antes de la incorporación a su trabajo habitual y unavez finalizado el período de destacado, de un día de descanso por cada mes completo quehubiera estado ausente, con un mínimo de dos días siempre y cuando el destacamentosea superior a 28 días.c) Movilidad Geográfica Convencional.Artículo 240.La movilidad geográfica convencional es aquella que se produce de mutuo acuerdoentre el trabajador y la Empresa.Artículo 241.Siendo la movilidad geográfica convencional un acuerdo entre el trabajador y laEmpresa, las condiciones por las que se rijan serán las pactadas por las partes.Artículo 242.Sección III. PermutasSe entiende por permuta, el cambio de los respectivos puestos de trabajo efectuadopor dos trabajadores de plantilla pertenecientes al mismo grupo laboral y especialidad,destinados en diferentes localidades siempre que uno y otro ostenten categoría adecuadae idoneidad para el desempeño de los respectivos puestos de trabajo.Artículo 243.Se entiende por permuta, para el grupo superior de gestores y técnicos, el cambio delos respectivos puestos de trabajo efectuado por dos trabajadores de plantilla pertenecientesal mismo grupo laboral y titulación superior universitaria en alguna de las titulaciones y/oespecialidades reconocidas por la Empresa, destinados en diferentes localidades siempreque uno y otro ostenten categoría adecuada e idoneidad para el desempeño de losrespectivos puestos de trabajo.Artículo 244.Podrá aceptarse la solicitud de permuta de destino de aquellos trabajadores de plantillafija que pertenezcan al mismo grupo laboral y especialidad, con contrato de igual naturalezay ostenten la misma categoría o aquélla que fuera adecuada para los puestos que seproponen intercambiar.Artículo 245.Las solicitudes de permuta llevarán idéntica tramitación a la indicada para las peticionesde movilidad geográfica voluntaria y exigirán idénticos requisitos para los fijados paraéstas, rigiéndose en todo por sus normas.Artículo 246.Sección IV. ExcedenciasEl trabajador con al menos una antigüedad en la Empresa de un año tiene derecho aque se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo nomenor a cuatro meses ni superior a cinco años.cve: BOE-A-2010-9764