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Disposición 9764 del BOE núm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. <strong>149</strong> Sábado 19 <strong>de</strong> junio <strong>de</strong> <strong>2010</strong> Sec. III. Pág. 53263Adicionalmente y únicamente durante este periodo, percibirán un complemento plusárea mantenimiento <strong>de</strong> 26,84 € mensuales.Los trabajadores que, una vez convocadas las pruebas a las que se refiere el apartado a),no superen las mismas u opten por no realizarlas, pasarán a percibir el plus <strong>de</strong> Área <strong>de</strong>Servicios Auxiliares en la que que<strong>de</strong>n adscritos.Disposición transitoria trigésima octava.IBERIA se compromete, exclusivamente durante el periodo <strong>de</strong> vigencia inicial pactadapara el presente Convenio (31-12-2012) sin que quepa, por tanto, exten<strong>de</strong>r este compromisoen el supuesto <strong>de</strong> ultraactividad <strong>de</strong> este Convenio, a no segregar, sin previo acuerdo conlos <strong>Sindicato</strong>s, los negocios <strong>de</strong> Mantenimiento y Handling.Disposición transitoria trigésima novena.Durante cinco años a partir <strong>de</strong> la fecha en que se lleve a cabo la fusión entre BritishAirways e Iberia, se establece lo siguiente:1) Iberia se compromete a que la fusión con British Airways no suponga ningunadiscriminación profesional <strong>de</strong> los trabajadores <strong>de</strong> Iberia, basada en el conocimiento <strong>de</strong> lalengua inglesa, sin perjuicio <strong>de</strong> los requisitos <strong>de</strong> conocimiento <strong>de</strong> idiomas necesarios que,para cada puesto <strong>de</strong> trabajo, tenga establecidos la Compañía en cada momento o <strong>de</strong> lavaloración <strong>de</strong> dicho conocimiento.2) Compromiso <strong>de</strong> que las Relaciones Laborales se mantengan a nivel nacional, noaceptando Iberia negociar acuerdos laborales que afecten conjuntamente a ambasCompañías.Asimismo y hasta 31-12-2012, en caso <strong>de</strong> existir exce<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> plantilla comoconsecuencia <strong><strong>de</strong>l</strong> proceso <strong>de</strong> fusión, se compromete a utilizar con carácter prioritario elactual ERE 72/01. Si <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> la aplicación <strong><strong>de</strong>l</strong> ERE sigue habiendo exce<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong>plantilla, las partes podrán plantear cualquier alternativa para redimensionar la misma,según la legislación vigente.Disposición transitoria cuadragésima.El contenido <strong>de</strong> esta Disposición Transitoria se establece en el Apéndice parte I(Disposiciones Transitorias <strong>de</strong> los Or<strong>de</strong>namientos Laborales).Disposición final primera.El capítulo <strong>de</strong> Transporte <strong>de</strong> Personal <strong><strong>de</strong>l</strong> III Convenio Colectivo <strong>de</strong> Tierra, mantiene suvigencia en tanto no sea sustituido por una nueva regulación.Disposición final segunda.Con respecto al Capítulo relativo al Transporte <strong><strong>de</strong>l</strong> Personal, la Empresa ampliará lasactuales líneas <strong>de</strong> transporte hasta un límite <strong>de</strong> 35 kilómetros entre cabecera y <strong>de</strong>stinosiempre que exista un número <strong>de</strong> usuarios no inferior a 40 personas.Disposición final tercera.Se mantiene el Laudo Arbitral para el Aeropuerto Sur <strong>de</strong> Tenerife para el personal fijo<strong>de</strong> actividad continuada <strong>de</strong>stinado en tal Aeropuerto a 2 <strong>de</strong> junio <strong>de</strong> 1993.El Laudo Arbitral para el Aeropuerto Sur <strong>de</strong> Tenerife no será <strong>de</strong> aplicación para elpersonal que se incorpora al mismo, ya sea <strong>de</strong> nuevo ingreso o traslado voluntario, a partir<strong><strong>de</strong>l</strong> 2 <strong>de</strong> junio <strong>de</strong> 1993.Con efectos <strong>de</strong> 1 <strong>de</strong> enero <strong>de</strong> 2009, la cantidad a abonar por cada día <strong>de</strong> asistencia altrabajo será <strong>de</strong> 15,66 €.La Comisión Negociadora <strong><strong>de</strong>l</strong> XIX Convenio Colectivo faculta a la Representación <strong><strong>de</strong>l</strong>os Trabajadores <strong>de</strong> Tenerife Sur y a la Dirección <strong>de</strong> la Empresa para estudiar, analizar,cve: <strong>BOE</strong>-A-<strong>2010</strong>-<strong>9764</strong>

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