DisposiciÃ³n 9764 del BOE nÃºm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

More documents

Recommendations

Info

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53291Artículo 288.En aquellos aeropuertos en que se realice el trabajo mediante jornada fraccionada deaeropuertos y jornada especial, la Empresa podrá programar ese tipo de jornada a lostrabajadores fijos discontinuos cuando el servicio así lo exija. Las condiciones de realizaciónde esta jornada serán las mismas que para el personal de actividad continuada, abonándosela dieta correspondiente.Artículo 289.El salario hora/base para los distintos niveles en que se encuadran los trabajadoresfijos discontinuos, será el correspondiente al nivel al que pertenezcan según la regulaciónque figura en el artículo 119 de la parte primera de este Convenio.Artículo 290.Los trabajadores fijos discontinuos a tiempo parcial, percibirán las retribucionescontempladas en el artículo 123 de la primera parte del convenio colectivo de formaproporcional a las horas trabajadas, a excepción del plus de asistencia.Los trabajadores fijos-discontinuos se regirán, en cuanto a la percepción de losComplementos Salariales en función del salario hora/base y sueldo base, así como en lapercepción del complemento de antigüedad por el mismo sistema que para los fijos deactividad continuada se establece en la parte primera de este convenio.Artículo 291.El sueldo base, la prima de productividad y el complemento transitorio son los reflejadospara cada nivel en la tabla salarial establecida en el anexo i de la primera parte.Artículo 292.Los trabajadores fijos discontinuos percibirán, en función del tiempo trabajado, la parteproporcional de las gratificaciones de julio, diciembre y cierre de ejercicio, en las condicionesy conceptos que el personal de actividad continuada.Artículo 293.En los contratos de fijos discontinuos a tiempo parcial contará a efectos deantigüedad 160 horas como un mes trabajado.Artículo 294.Los trabajadores fijos discontinuos contratados a tiempo parcial y que desempeñenpuestos de trabajo que resulten excepcionalmente peligrosos o tóxicos, percibirán el plusestablecido, en función de los criterios que, para el abono de estos pluses, ha establecido lacomisión mixta 3/2000 de fecha 10 de mayo de 2000, en proporción a las horas contratadas.Artículo 295.Los trabajadores fijos discontinuos podrán realizar su jornada diaria bien fraccionandola misma o en 2 periodos horarios, en función de que el contrato de trabajo sea a tiempocompleto o a tiempo parcial.Las modalidades y cuantías a abonar por esta jornada serán las previstas en la primeraparte del convenio colectivo para el personal contratado a tiempo completo y las previstasen la Segunda parte del mismo para el personal contratado a tiempo parcial.Artículo 296.En cuanto al número de días de vacaciones, los trabajadores fijos discontinuos a tiempototal tendrán los mismos derechos que los trabajadores de Iberia de tierra con contrato decve: BOE-A-2010-9764
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53292actividad continuada, en la parte proporcional a la duración de los correspondientescontratos. En consecuencia, los domingos y días festivos incluidos dentro del período dedisfrute, no tendrán la consideración de vacacionables. Las vacaciones se disfrutaránsiempre dentro del período de contratación, en función de las necesidades del servicio.A los trabajadores fijos discontinuos con contrato a tiempo parcial todos los días de lasemana, les será aplicable lo indicado en el párrafo anterior. En cambio los Trabajadoresa tiempo parcial con cinco días o menos a la semana de contrato, por la naturaleza ycircunstancias que concurren en estas contrataciones, fundamentalmente dirigidas a losfines de semana, les serán abonadas las vacaciones con el finiquito correspondiente a lafinalización de cada período de contratación, no siéndoles aplicable, por tanto, lo dispuestoanteriormente.Artículo 297.A los trabajadores fijos discontinuos se les reconoce el derecho del disfrute deexcedencia en los términos que establece el estatuto de los trabajadores. El reingreso seproducirá, una vez solicitado por el interesado en el siguiente llamamiento que se realice.A efectos del correspondiente orden de escalafón, el tiempo de excedencia serádescontado escalafonándose en el nuevo lugar que le corresponda, una vez descontadodicho período.Artículo 298.Al personal con contrato fijo discontinuo, les serán de aplicación en materia de conciertocolectivo para fallecimiento o invalidez permanente las mismas primas e indemnizacionesque al personal fijo de actividad continuada.Artículo 299.A los trabajadores con contrato de fijo discontinuo les será de aplicación lo dispuestoen el artículo 165 cotizando a dicho fondo en proporción al sueldo base, teniendo encuenta el tiempo efectivamente trabajado.La junta central de acción social fijará las normas que han de regir para la distribuciónde este Fondo, en atención a las especiales características de su contrato.Con efectos del día 1 del mes siguiente a la fecha de la firma del acta de acuerdo dela comisión negociadora de fecha 16 de mayo de 2001 a los trabajadores con contrato defijo discontinuo les será de aplicación lo dispuesto en el artículo 168 del convenio colectivo,cotizando a dicho fondo en proporción al sueldo base y antigüedad, teniendo en cuenta eltiempo efectivamente trabajado.Artículo 300.En materia de billetes tarifa gratuita y con descuento, los trabajadores fijos discontinuosse regirán por lo dispuesto en el documento que acompaña a esta regulación.Artículo 301.A los trabajadores fijos discontinuos les serán aplicables las normas sobre el transporteque rigen para los trabajadores de actividad continuada.No obstante lo anterior, cuando realicen algún turno adicional o algún turno con horariodistinto al de los trabajadores de actividad continuada, percibirán en concepto de indemnizaciónel importe del transporte de ida y vuelta al aeropuerto respectivo que rija para los serviciospúblicos. En los supuestos de noche/madrugada, la Empresa facilitará el transporte.Artículo 302.A los trabajadores fijos discontinuos a tiempo total que presten sus servicios en elaeropuerto de Tenerife Sur se les aplicará el laudo para este aeropuerto para los díasefectivamente trabajados.cve: BOE-A-2010-9764
Page 1 and 2:
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 14
Page 6 and 7:
Page 8 and 9:
Page 10 and 11:
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28 and 29:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85: BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 14
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Page 192 and 193:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197:
Page 198 and 199:
Page 200 and 201:
Page 202 and 203:
Page 204 and 205:
Page 206 and 207:
Page 208 and 209:
Page 210 and 211:
Page 212 and 213:
Page 214 and 215:
Page 216 and 217:
show all

DisposiciÃ³n 9764 del BOE nÃºm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?