Disposición 9764 del BOE núm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53197Artículo 101.Se podrá implantar la figura del «correturnos», en colectivos homogéneos de hasta 8trabajadores y siempre con la aprobación previa de la Comisión Mixta.La programación del «correturnos» se hará de forma rotativa y a los trabajadoresafectados se les considerará en situación de turno normal, si bien estarán obligados arealizar los cambios que el servicio exija. Estos cambios no serán nunca superiores a 10días al mes y sólo podrán afectar a dos semanas alternas como máximo en cada mes.El colectivo en que se implante la figura del «correturnos» percibirá como compensaciónla cantidad correspondiente a la situación de disponibilidad máxima durante todos losmeses de la temporada correspondiente.En los colectivos en que se implante el «correturnos», no serán de aplicación loscambios de turno de que se habla en el artículo anterior.No tendrá la consideración de modificación sustancial de las condiciones de trabajo ladesaparición de la figura del «correturnos» en los colectivos anteriores indicados.Artículo 102.Las programaciones de los turnos se realizarán por temporadas y se publicarán –paraconocimiento de todos los trabajadores afectados–, con un mes de antelación al comienzode las mismas, excepción hecha de los casos justificados en que por falta de todos losdatos necesarios pueda producirse algún retraso, garantizándose, en todo caso, lapublicación de estas programaciones con una antelación mínima de 15 días sobre elcomienzo de cada temporada.No obstante, los cuadrantes en la temporada de invierno se realizarán en dos etapas:la primera comprenderá hasta el mes de diciembre; la segunda los meses de enero, febreroy marzo, y se efectuará una vez conocida la programación de vacaciones del año.La Empresa, en función de las puntas de tráfico y las cargas de trabajo, dimensionarápor temporada la densidad de personas de cada turno.Artículo 103.Un representante del Comité de Centro respectivo o un Delegado de Personal,participará en lo relativo a la elaboración definitiva de los cuadrantes y rotaciones en losturnos y su posterior cumplimiento, al objeto de que haya una distribución equitativa de losmismos. Cualquier variación de los cuadrantes elaborados requerirá un informe al Comitécon justificación del cambio.Artículo 104.Con relación al descanso semanal se estará a lo dispuesto en el Estatuto de losTrabajadores.Se librará, como mínimo, un domingo por cada 4 trabajados. No obstante lo anterior,atendiendo a las condiciones específicas de cada centro de trabajo, se podrá rebajar estalibranza.Artículo 105.En los turnos de trabajo de 8 horas que empiecen entre las 09,00 y las 13,29 horas ylos iniciados entre las 18,00 y 20,29 horas, inclusive, se computarán dentro de la jornaday a efectos de la misma, 45 minutos para efectuar la comida o cena.Los trabajadores que realicen el turno de 20,30 a 03,30 horas, en función de ladisposición transitoria segunda, tendrán derecho a media hora, como tiempo de refrigerio,que se utilizará en función de las necesidades del servicio. Este tiempo sustituye al tiempode cena, pero se seguirá devengando la dieta de cena.cve: BOE-A-2010-9764