Disposición 9764 del BOE núm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53266Esta remuneración anual se corresponde con 14 pagas y para el año 2009 se le añadiráuna mensualidad con las claves que componen la decimoquinta paga según retribucionesvigentes a 31 de diciembre de 2008 (Gratificación Fin de Ejercicio).A partir del año 2010 se le añadirá a la remuneración anual una mensualidad de latabla existente al 31 de diciembre del año anterior (Gratificación Fin de Ejercicio).ANEXO IIIncentivos G.S.G.T.Las cantidades mensuales que en concepto de incentivos percibirán el Grupo Superiorde Gestores y Técnicos son las que a continuación se indican:NivelEuros/mesGrado CG.S.G.T. 4C .................................... 12 167,58G.S.G.T. 3C .................................... 13 189,90G.S.G.T. 2C .................................... 14 212,28G.S.G.T. 1C .................................... 15 234,62Grado BG.S.G.T. 3B .................................... 16 252,73G.S.G.T. 2B .................................... 17 269,18G.S.G.T. 1B .................................... 18 304,35Grado AG.S.G.T. 6A. .................................... 19 339,51G.S.G.T. 5A. .................................... 20 374,63G.S.G.T. 4A. .................................... 21 409,77G.S.G.T. 3A. .................................... 22 444,93G.S.G.T. 2A. .................................... 23 444,93G.S.G.T. 1A. .................................... 24 480,04Estos incentivos cubrirán, a tanto alzado, la realización de horas extraordinarias,turnos, festivos, jornadas especiales y fraccionadas, así como los complementos deidiomas, nocturnidad y los demás contenidos en Convenio.Las cantidades aludidas se harán efectivas mensualmente. El pago correspondiente alúltimo mes del año podrá tener carácter variable, a tenor de la estimación que haga laDirección, respecto de la evaluación del rendimiento global y el grado de cumplimiento delos objetivos marcados.En los casos que exijan una especial disponibilidad o dedicación, la Dirección, aplicaráanualmente un incremento de hasta el 25% del incentivo anual, cuando exista unaevaluación positiva de ambas circunstancias.ANEXO IIITurnos básicosTurnos básicos para jornadas de ocho horasTurno a. El turno cuya hora de comienzo se establece entre las 23,00 y las 02,00horas y finalice entre las 07,00 y las 10,00 horas.Turno b. El turno cuya hora de comienzo se establece entre las 07,00 y las 10,00horas y finalice entre las 15,00 y las 18,00 horas.Turno c. El turno cuya hora de comienzo se establece entre las 13,30 y las 16,30horas y finalice entre las 21,30 y las 00,30 horas.Turno d. El turno cuya hora de comienzo se establece entre las 17,00 y las 20,00horas y finalice entre las 01,00 y las 04,00 horas.cve: BOE-A-2010-9764