Disposición 9764 del BOE núm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53244Artículo 206. Vestuario.Se mantendrá operativa la comisión emanada del comité intercentros de Seguridad ySalud, encargada de revisar la idoneidad de todas las prendas en función del puesto ylocalidad de trabajo, bajo la óptica de la prevención de riesgos laborales. A medida que seavance en su trabajo, la Comisión redactará un catálogo con los resultados del mismo.Artículo 207. Medio Ambiente.Se realizará una Memoria Anual que la Empresa presentará en el Comité Intercentrosde Seguridad y Salud, dentro del primer trimestre del siguiente año.La empresa informará/formará a los trabajadores en aquellos aspectos derivados desu trabajo que sean necesarios para la mejora del medio ambiente. Cuando la formaciónsea exclusiva en este sentido, y no forme parte de la que se deriva de los procesosproductivos, tendrá la misma consideración que la formación en materia preventiva.Artículo 208. Definición.CAPÍTULO XIVMovilidad, permutas y excedenciasSección I. Movilidad funcionalLa movilidad permite un mejor aprovechamiento de los recursos humanos disponiblespara atender aquellas situaciones, tanto puntuales como transitorias o definitivas, quepudieran presentarse; todo ello dentro de un marco lógico que tiene en cuenta lascapacidades básicas de las personas, a través de su Especialidad y Área, en su caso,completándolas con instrucción práctica y/o teórica cuando sea necesario para la nuevaactividad a realizar.La movilidad permite también satisfacer, dentro de un marco lógico, aspiracionespersonales de cambio.Toda movilidad se realiza manteniendo el nivel de progresión en la categoría y laantigüedad ostentada en dicho nivel.a) Grupo superior de gestores y técnicos, técnicos proceso de datos, técnicos demantenimiento equipos tierra, técnicos mantenimiento instalaciones y TEMSIT y auxiliarde mantenimiento aeronáutico.Se define la movilidad funcional como el cambio de puesto de trabajo entre distintosCentros de Trabajo de la misma localidad.No se consideran en estas normas el cambio de puesto de trabajo dentro del Centrode Trabajo, (que por tratarse de una potestad de la empresa no precisa regulación), oentre Centros de Trabajo que pueda suponer una modificación sustancial de condicionesde trabajo, ni tampoco la movilidad geográfica.b) Técnicos de mantenimiento aeronáutico.Se define la movilidad funcional como el cambio de puesto de trabajo entre las distintasÁreas, así como el cambio de Centro de Trabajo en la misma localidad, en igual o distintaÁrea.No se consideran en estas normas el cambio de puesto de trabajo dentro del mismoÁrea, o Especialidad en su caso, (que por tratarse de una potestad de la empresa noprecisa regulación), o entre diferentes Especialidades (que por tratarse de una modificaciónsustancial de condiciones de trabajo, se rigen por lo establecido en la Legislación vigente),o entre Centros de Trabajo que pueda suponer una modificación sustancial de condicionesde trabajo, ni tampoco la movilidad geográfica.cve: BOE-A-2010-9764