DisposiciÃ³n 9764 del BOE nÃºm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53233Se crea una Comisión paritaria, formada por la Representación de la Dirección y laRepresentación de los Trabajadores, que establecerá la cuantía de estos complementos.3.º Se añaden dos disposiciones finales al Acuerdo, con el siguiente contenido.«Disposición final 1.ª Cualquier disminución de las aportaciones del Instituto Nacionalde la Seguridad Social o del Fondo Social de Tierra a partir de la fecha de este Acuerdo,no podrán suponer para IBERIA un incremento a las cantidades que le hubiese correspondidoabonar antes de las citadas reducciones, derivándose, pues, de ello, los necesariosreajustes.Disposición final 2.ª Al personal que se acogió a la jubilación anticipada, conanterioridad al 01.01.88, le será de aplicación el Acuerdo de la Comisión de Gobierno delFondo Social de Tierra de enero de 1977, sin las modificaciones pactadas en el presenteAcuerdo.»Así pues, y dado que ambas partes han convenido una modificación al régimen deAcción Social hasta ahora vigente, la Empresa como compensación a las citadasmodificaciones, acepta, por una parte, mantener la situación anterior para los jubiladosanticipados acogidos antes del 01-01-88, y, por otra, aumentar su cotización al FondoSocial de Tierra, pasando a cotizar el 4,7 por 100 sobre el sueldo base y antigüedad.Artículo 171.Se mantiene la situación de Licencia Especial Retribuida al cumplir los 59 años deedad, como previa a la jubilación anticipada.La situación de Licencia Especial Retribuida conlleva la percepción del equivalente al 90por 100 de los haberes que corresponda percibir por jubilación anticipada a los 60 años deedad.La Licencia Especial Retribuida tendrá carácter totalmente voluntaria por parte deltrabajador, pero para poder acogerse a la misma, el trabajador habrá de estar sujeto a unacondición y limitación psicofísica que suponga dificultad para el desarrollo de sus funcionesprofesionales.Sección IV. Otras atenciones socialesArtículo 172.Se mantienen las normas vigentes y el actual sistema de aportaciones por parte deltrabajador y de la empresa en materia de Concierto Colectivo. En materia de cotizacionese indemnizaciones se estará a lo dispuesto en el Anexo VII del Convenio Colectivo y a lapóliza del Concierto Colectivo de Vida del personal de Tierra. Las vigentes pólizas podránser rectificadas de común acuerdo entre las partes.Las primas e indemnizaciones se actualizarán, en su caso, tomándose como referencia,en el caso de fallecimiento, el capital que más se aproxime a 55 mensualidades de la basede cotización establecida en el citado Anexo VII.Para las contingencias de Fallecimiento, Invalidez Permanente Absoluta e InvalidezPermanente Total, la indemnización que corresponda vendrá determinada, en cada caso,tal y como figura en la Póliza, por el tipo de contingencia cubierta y la edad deltrabajador.Se creará una Comisión Paritaria formada por dos miembros de cada una de lasrepresentaciones firmantes del Convenio, facultada para negociar en cada momento conempresas aseguradoras, las mejores condiciones en cuanto a indemnizaciones porFallecimiento, Invalidez Permanente Absoluta e Invalidez Permanente Total.Artículo 173.Para todos los trabajadores, la base de cálculo de las cotizaciones al ConciertoColectivo, será sobre los niveles salariales que en cada momento se ostente.cve: BOE-A-2010-9764
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53234Artículo 174.Se informará a la Junta Central de Acción Social de la concesión de préstamos para laadquisición de viviendas a los empleados, hasta una cuantía de 3.005,06 €, amortizablesen cinco años y cuyo tipo de interés quedaría definido por la media aritmética de los tiposde interés fijo para créditos hipotecarios a 1 de enero de cada año, o en su defecto, lafecha más próxima en que se fijen los mismos dados por los Bancos siguientes: BancoBilbao Vizcaya, Central Hispano, Banesto, Banco Exterior, Banco Santander y BancoPopular.Una vez fijado dicho tipo de interés, será vigente para todos los préstamos que seconcedan durante ese año. Asimismo, el tipo de interés será fijo para toda la duración decada préstamo.Lo dispuesto anteriormente será de aplicación a los préstamos que se soliciten yconcedan a partir de 1-5-98.El número de préstamos a conceder anualmente podrá llegar hasta el 4 por 100 de laplantilla fija al 31 de diciembre inmediato anterior. Los trabajadores que hagan uso delderecho a estos préstamos se entiende que renuncian a la obtención del préstamo de450,76 € a que está obligada la Empresa según O.M. de 01-02-1958, en materia depréstamos para vivienda.Artículo 175.En caso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común y accidente nolaboral, la Empresa complementará las prestaciones de la Seguridad Social hasta lossiguientes límites:a) En las bajas de duración inferior o igual a tres días, la Empresa garantizará altrabajador el 100% del salario fijo, entendiendo como tal, el Sueldo Base, ComplementoTransitorio, Prima de Productividad y Antigüedad.b) En las bajas de duración superior a tres días, los tres primeros días tendrán eltratamiento del apartado anterior y a partir del cuarto día la Empresa garantizará altrabajador la totalidad de sus ingresos normales.En las bajas de IT derivadas de accidente de trabajo, enfermedad profesional ymaternidad la Empresa garantizará al trabajador desde el primer día la totalidad de susingresos normales.Artículo 176.CAPÍTULO XIIBilletes Tarifa Gratuita y con DescuentoEn materia de billetes tarifa gratuita y con descuento, se estará a lo dispuesto en elReglamento aprobado por la Dirección General con fecha 24 de octubre de 1963, con lasmodificaciones que se contemplan en los siguientes artículos de este Capítulo.Artículo 177.1.º Todos los billetes tarifa gratuita u otros de descuento de empleados, recogerán ensu emisión, una cantidad a tanto alzado que contemple las diferentes tasas gubernamentales(tasas de seguridad aeroportuarias, servicio aeropuertos, tránsitos, etc.), establecidos encada país, así como las establecidas en el Convenio Colectivo.La emisión, con un precio único en función de la clase para la que se emite el billete,Turista o Business, se hará en función de las rutas o mercados señalados a continuación,revisándose anualmente de acuerdo con las variaciones medias aplicables en los diferentesitinerarios de cada zona afectada.cve: BOE-A-2010-9764
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