Disposición 9764 del BOE núm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. <strong>149</strong> Sábado 19 <strong>de</strong> junio <strong>de</strong> <strong>2010</strong> Sec. III. Pág. 53277Escala <strong>de</strong> Pamplona:a) Se fijan un total <strong>de</strong> 215 días <strong>de</strong> actividad al año.b) Libranza en domingos: Se establece, como mínimo, la libranza <strong>de</strong> 1 domingo porcada 4 trabajados, siendo competencia <strong>de</strong> la empresa fijar la libranza <strong>de</strong> los domingosrestantes. No obstante, atendiendo a las condiciones específicas <strong>de</strong> cada centro y cuandoel tráfico lo permita, se podrá rebajar esta libranza.c) Número <strong>de</strong> cambios mensuales <strong>de</strong> horarios y/o jornadas: Se establece en 2 concarácter general.d) Distribución cuantitativa <strong>de</strong> vacaciones: Se realizará aplicando el porcentaje quecorresponda <strong>de</strong> acuerdo con lo contemplado en el artículo 155 <strong>de</strong> la primera parte <strong><strong>de</strong>l</strong>convenio colectivo, al total <strong>de</strong> la plantilla <strong>de</strong> fijos <strong>de</strong> tiempo completo, con y sin distribuciónirregular <strong>de</strong> la jornada, <strong>de</strong> cada unidad y/o cuadrante. El número resultante <strong>de</strong>terminará eltotal <strong>de</strong> trabajadores fijos <strong>de</strong> tiempo completo con y sin jornada irregular que conjuntamentepodrán estar <strong>de</strong> vacaciones.Escala <strong>de</strong> La Coruña:a) Se fijan un total <strong>de</strong> 215 días <strong>de</strong> actividad al año.b) Libranza en domingos: Se establece, como mínimo, la libranza <strong>de</strong> 1 domingo porcada 4 trabajados, siendo competencia <strong>de</strong> la empresa fijar la libranza <strong>de</strong> los domingosrestantes. No obstante, atendiendo a las condiciones específicas <strong>de</strong> cada centro y cuandoel tráfico lo permita, se podrá rebajar esta libranza.c) Número <strong>de</strong> cambios mensuales <strong>de</strong> horarios y/o jornadas: Se establece en 2 concarácter general.d) Distribución cuantitativa <strong>de</strong> vacaciones: Se realizará aplicando el porcentaje quecorresponda <strong>de</strong> acuerdo con lo contemplado en el artículo 155 <strong>de</strong> la primera parte <strong><strong>de</strong>l</strong>convenio colectivo, al total <strong>de</strong> la plantilla <strong>de</strong> fijos <strong>de</strong> tiempo completo, con y sin distribuciónirregular <strong>de</strong> la jornada, <strong>de</strong> cada unidad y/o cuadrante. El número resultante <strong>de</strong>terminará eltotal <strong>de</strong> trabajadores fijos <strong>de</strong> tiempo completo con y sin jornada irregular que conjuntamentepodrán estar <strong>de</strong> vacaciones.Escala <strong>de</strong> San Sebastián:a) Se fijan un total <strong>de</strong> 215 días <strong>de</strong> actividad al año.b) Libranza en domingos: Se establece, como mínimo, la libranza <strong>de</strong> 1 domingo porcada 4 trabajados, siendo competencia <strong>de</strong> la empresa fijar la libranza <strong>de</strong> los domingosrestantes. No obstante, atendiendo a las condiciones específicas <strong>de</strong> cada centro y cuandoel tráfico lo permita, se podrá rebajar esta libranza.c) Número <strong>de</strong> cambios mensuales <strong>de</strong> horarios y/o jornadas: Se establece en 2 concarácter general.d) Distribución cuantitativa <strong>de</strong> vacaciones: Se realizará aplicando el porcentaje quecorresponda <strong>de</strong> acuerdo con lo contemplado en el artículo 155 <strong>de</strong> la primera parte <strong><strong>de</strong>l</strong>convenio colectivo, al total <strong>de</strong> la plantilla <strong>de</strong> fijos <strong>de</strong> tiempo completo, con y sin distribuciónirregular <strong>de</strong> la jornada, <strong>de</strong> cada unidad y/o cuadrante. El número resultante <strong>de</strong>terminará eltotal <strong>de</strong> trabajadores fijos <strong>de</strong> tiempo completo con y sin jornada irregular que conjuntamentepodrán estar <strong>de</strong> vacaciones.Escala <strong>de</strong> Murcia:a) Se fijan un total <strong>de</strong> 236 días <strong>de</strong> actividad al año.b) Libranza en domingos: Se establece, como mínimo, la libranza <strong>de</strong> 1 domingo porcada 5 trabajados, siendo competencia <strong>de</strong> la empresa fijar la libranza <strong>de</strong> los domingosrestantes. No obstante, atendiendo a las condiciones específicas <strong>de</strong> cada centro y cuandoel tráfico lo permita, se podrá rebajar esta libranza.c) Número <strong>de</strong> cambios mensuales <strong>de</strong> horarios y/o jornadas: Según la temporada, sepodrán realizar hasta 2 cambios mensuales en el período comprendido entre el 1 <strong>de</strong>cve: <strong>BOE</strong>-A-<strong>2010</strong>-<strong>9764</strong>