Disposición 9764 del BOE núm. 149 de 2010 - Sindicato Nacional ...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 149 Sábado 19 de junio de 2010 Sec. III. Pág. 53256Disposición transitoria cuarta.Se suprime.Disposición transitoria quinta.Los trabajadores que a la fecha de la firma del acta de acuerdo del XVI conveniocolectivo de fecha 08-02-06, vinieran percibiendo la indemnización por desplazamiento deacuerdo con lo establecido en el art. 153 del XV convenio colectivo, percibirán «adpersonam» una indemnización por desplazamiento consistente en 20 minutos por cadadía que asistan al trabajo. Este abono se calculará sobre el salario hora/base regulado enel artículo 119 del presente convenio, incrementado en el 59,37%, y lo percibirán siempreque realicen su trabajo en el centro de trabajo de La Muñoza.Disposición transitoria sexta.Se procederá a la transformación de 524 contratos en fijos a tiempo completo, dichastransformaciones lo serán de administrativos y de agentes servicios auxiliares, en funciónde las necesidades de la compañía.Asimismo, las partes firmantes acuerdan la transformación de 454 contratos detrabajadores eventuales en fijos de actividad continuada a tiempo parcial.Las fechas de las transformaciones, tipo de contrato y grupo laboral, para cada centrode trabajo y su distribución por direcciones y destinos, se recogen en el anexo I del Actade la comisión negociadora del XIX convenio colectivo de fecha 28 de abril de 2010.Las transformaciones relacionadas en el anexo I del acta anteriormente citada desdefijo de actividad continuada a tiempo parcial, fijo discontinuo y eventual, a tiempo completo,se realizarán siempre que exista acuerdo en el régimen de trabajo y descanso para laimplantación de la jornada irregular en aquellas direcciones o aeropuertos donde aún noesté implantada la misma. A estos efectos se faculta a la comisión de seguimiento delempleo para el establecimiento del régimen de trabajo y descanso (días de actividad alaño, libranzas en domingos, número de cambios mensuales de horarios y/o jornadas ydistribución cuantitativa de vacaciones) de la jornada irregular.Los efectos administrativos de dichas transformaciones serán los de la firma del Actade las mismas y económicos desde la fecha de la firma de la transformación en indefinidodel contrato de trabajo individual.Ambas partes estiman que las transformaciones de contratos temporales en indefinidosy de tiempo parcial a tiempo completo anteriormente acordadas, constituyen un compromisoen materia de política de empleo, de conformidad con lo dispuesto en la disposiciónadicional décima del texto refundido del estatuto de los trabajadores, en cuanto a mejoray estabilidad del empleo en la Empresa, en relación con lo dispuesto en el párrafo 7.º delartículo 169 del presente convenio sobre extinción del contrato de trabajo por cumplimientode la edad ordinaria de jubilación.Disposición transitoria séptima.Durante la vigencia del XIX convenio colectivo y en el primer trimestre de cada uno delos años, la Comisión para el Seguimiento de Empleo estudiará la situación del empleo enla Empresa.Disposición transitoria octava.a) Taquigrafía o estenotipia: El personal que demuestre pleno conocimiento de lataquigrafía o estenotipia mediante examen y desempeñe funciones de taquígrafo oestenotipista percibirá una gratificación mensual de 33,12 € por un idioma, aunque sea elespañol; si se reconoce otro idioma y se toma a taquigrafía o estenotipia, se percibiráademás de la cuantía correspondiente al grado de reconocimiento de dicho idioma, el 40por 100 de dicha cantidad.cve: BOE-A-2010-9764