12.07.2015 Views

ügykezelői alapvizsga tankönyv - Nemzeti Közszolgálati Egyetem

ügykezelői alapvizsga tankönyv - Nemzeti Közszolgálati Egyetem

ügykezelői alapvizsga tankönyv - Nemzeti Közszolgálati Egyetem

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ÜGYKEZELŐI ALAPVIZSGAII. fejezet: A közszolgálati jogviszony hivatalvesztés, mint fegyelmi büntetés; 70. életév betöltése stb.A kormányzati szolgálati jogviszony megszűnik a törvény erejénél fogva a Kttv.-ben meghatározottesetekben is. Ezek az esetek általában valamilyen törvényi kötelezettség teljesítésének elmulasztásábóladódnak, így pl. a közigazgatási <strong>alapvizsga</strong> letételének elmaradása, vagyonnyilatkozat tételénekelmulasztása.A kormányzati szolgálati jogviszony megszüntetésének esetei pl.: a felek közös megegyezése; lemondás; felmentés stb.Elsősorban a kormánytisztviselő érdekét szolgálja az, hogy a kormányzati szolgálati jogviszony amunkáltató és kormánytisztviselő közös megegyezésével is megszüntethető.közös megegyezéssel történő megszüntetés lehetséges azonnali hatállyal, illetve egy későbbi időpontban.Közös megegyezés esetében azonban nem jár végkielégítés.A kormánytisztviselő szabad elhatározása szerint bármikor lemondhat kormányzati szolgálatijogviszonyáról. A munkáltató a lemondás elfogadását nem tagadhatja meg és a lemondást nem kellmegindokolni.A Kttv. részletesen felsorolja azokat az okokat, amelyek alapján a közigazgatási szerv felmentésselmegszüntetheti (pl.: létszámcsökkentést kell a hivatali szervezetben végrehajtani, és emiatt akormánytisztviselő munkaköre megszűnik), illetve azokat az okokat is, amelyek alapján felmentéssel megkell szüntetnie a kormányzati szolgálati jogviszonyt (pl.: a kormánytisztviselő munkavégzése nemmegfelelő).Fontos tudni, hogy a munkáltató akaratából történő megszüntetés lehetősége szigorúan kötött,ugyanakkor a fegyelmi felelősség érvényesíthetősége a munkáltatónak biztosít rendkívül erőspozíciót.Felmentés esetén a kormánytisztviselőnek két hónap felmentési idő jár, amelynek legalább afelére a munkavégzés alól mentesíteni kell, hogy ez idő alatt a képzettségének megfelelő másikállást találjon.Végkielégítésre is jogosult, kivéve, ha pl. nem megfelelő munkavégzés miatt mentették fel. Avégkielégítés összege a közszolgálatban töltött idő függvénye.A felmentett kormánytisztviselők elhelyezkedését, a közigazgatásban való megtartásukatszolgálja a tartalékállomány intézménye. A tartalékállományba helyezett kormánytisztviselő aközponti közszolgálati nyilvántartásba kerül, ahol számára betölthető munkakört kutatnak fel.2. A kormányzati szolgálati jogviszony tartalma, az ügykezelőkrevonatkozó szabályok2.1. A kormányzati szolgálati jogviszony tartalmaA Kttv. a kormányzati szolgálati jogviszony tartalmát, a kormánytisztviselőket megilletőjogokat és terhelő kötelezettségeket a kormánytisztviselői életpálya címszó alatt foglalja össze.Mint ahogy már utaltunk rá, ez olyan jogviszony, amelyben mindkét felettöbbletkötelezettségek terhelik és jogok illetik meg.27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!