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3.1PERSONALE¬ Il personale aziendaleASSB gestisce i Servizi Sociali in forma diretta, ossia con personale alle proprie dipendenze,ovvero indiretta avvalendosi della collaborazione di Organizzazioni profit o no profitcon cui stipula contratti o convenzioni. Complessivamente nei Servizi Aziendali operanopiù di 1.000 persone che con le loro famiglie vivono nella comunità locale. Oltre a questopersonale “gravitano” intorno ad ASSB altri soggetti, dipendenti dei fornitori di benie servizi che intrattengono rapporti con ASSB: personale delle imprese che effettuanomanutenzioni, pulizie e servizi ausiliari di vario genere. ASSB ha pertanto un impatto diforte rilievo sulla comunità locale ed è pertanto consapevole della grande responsabilitàche detiene nei confronti dei lavoratori che operano nelle proprie strutture e nei propriservizi.Considerando il solo personale addetto ai Servizi Sociali*, la situazione al 31.12.<strong>2009</strong>era la seguente:– personale dipendente di ASSB: 774,1 (n. operatori equivalenti effettivi**)– personale nei Servizi Sociali in appalto o in convenzione: 258,8 (n. operatoriequivalenti effettivi**)Grafico 124 _ Il personale dell’Azienda – <strong>2009</strong>25%Personale dipendentePersonale in appaltoo in convenzione75%3* esclusi i fornitori di servizi ausiliari, quindi non sociali, quali in particolare servizi di manutenzione e pulizia** operatori equivalenti effettivi = unità di personale equivalente a tempo pieno (38 ore settimanali)Nota: Se al personale in appalto o in convenzione si sommano anche il numero delle persone svantaggiate ininserimento lavorativo presso le Cooperative Sociali convenzionate con ASSB per l’espletamento di servizi dipulizia, il totale degli operatori sale da 258,8 a ca. 320,2 operatori equivalenti dipendenti da terzi.RISORSE164 IL PERSONALE AZIENDALE | 3.1 PERSONALE
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