Bilancio Sociale 2009

Per quanto attiene infine la copertura assicurativa degli immobili che l’ASSB utilizza aifini del proprio mandato istituzionale va evidenziato come la stessa provveda ad una totaletutela degli immobili di proprietà propria e provinciale (notoriamente non oggettodi assicurazione da parte di tale ente) e nelle altre fattispecie, ove necessario, parziale edintegrativa (copertura del cd. “rischio locativo”)La tutela giuridica e amministrativa delle attivitàI cittadini – utenti e non – ma anche i partner contrattuali, i dipendenti e tutti i diversiportatori di interesse, hanno diritto ad avere la massima conoscenza in relazione all’attivitàespletata dall’ASSB ed avere la possibilità - ogniqualvolta ritengano lesi i propridiritti od interessi – di chiedere direttamente all’ente ovvero ad altri organi (la Consultaprovinciale, il Difensore Civico e, da ultimo, gli Organi Giurisdizionali) di integrare, modificare,revocare, annullare i provvedimenti amministrativi prodotti.I contenziosi giudizialiI contenziosi giudiziali sono quelli in cui l’ASSB prende parte costituendosi dinanzi ad unOrgano Giurisdizionale (Giudice di Pace, Tribunale, Giudice del Lavoro, Giudice dell’Esecuzione,TAR, Commissione Tributaria ecc.) sia come attore/ricorrente, che come convenuto/chiamato.L’azione dell’ufficio legale è peraltro tesa a prevenire ed evitare per quanto più possibilei contenziosi – perlomeno quelli in cui l’ente viene chiamato in causa da terzi – e in talsenso le risultanze sono ottime. In materia di pubblico impiego e di appalti i contenziosiin cui l’ASSB viene coinvolta sono infatti – sulla base di benchmarking operati con enti diuguale dimensione – percentualmente assai minori.Nel 2009 i legali aziendali hanno prestato la loro opera in relazione a 31 procedimentigiudiziali, 9 dei quali davanti al Giudice del Lavoro, 3 davanti al Tribunale Civile, 11 dinanzial Giudice dell’Esecuzione, 2 dinanzi al Giudice di Pace, 5 dinanzi al TAR ed 1 davanti alConsiglio di Stato.Con riferimento ai sopra menzionati contenziosi – tutti direttamente gestiti dai legali aziendalisenza mai ricorrere ad incarichi esterni – va evidenziato come quelli definiti nel 2009abbiano sempre avuto, ad eccezione di una sola controversia, esito positivo per l’ASSB.Pur essendo il contenzioso limitato, cosa peraltro di cui l’ASSB si mena vanto in considerazionedella sua costante ed attenta attività di prevenzione dei conflitti, la presenza didue avvocati interni all’ente ha un significativo impatto nella riduzione delle spese chederiverebbero altrimenti da incarichi professionali esterni (e all’uopo è sufficiente operareuna simulazione degli onorari che altrimenti sarebbe necessario liquidare a liberiprofessionisti). A ciò si aggiunga che anche il contenzioso relativo al pubblico impiegoviene sempre gestito direttamente dall’ufficio (diversamente da quanto accade pressoaltre amministrazioni pubbliche) ma, soprattutto, che l’attività dell’ufficio legale aziendaleva ben oltre alle mere tipiche funzioni di un’avvocatura pubblica contemplando, trale altre, anche competenze in tema di gestione delle coperture assicurative, di contrattie convenzioni, di recupero crediti, di controllo sulle autocertificazioni e della normativain materia riservatezza dei dati.3RISORSE3.2 PARTNERSHIP E RISORSE | LA PREVENZIONE E LA GESTIONE DEI RISCHI 201