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hanno trovato un contratto interinale. 28 persone hanno rinunciato a trovare un lavoroo non si sono più presentate al servizio interrompendo il progetto iniziato.Una verifica svolta al 31.12.<strong>2009</strong> presso l’ufficio del lavoro, per osservare la tenuta lavorativadelle persone dimesse (135) nel corso dell’anno, ha fornito il seguente risultato:le persone occupate risultavano essere 63 (il 46,7% dei dimessi), 67 persone risultavanodisoccupate (il 49,6% dei dimessi), 2 persone risultavano in altra condizione e 3 sonostate inviate ai servizi medico specialistici.Grafico 66 _ Condizione delle persone dimesse dal servizio HfJ al 31.12.<strong>2009</strong>Altro2cittadini europeiAssunzione interinaletemporanea82cittadini extracomunitariAssunzione a tempodeterminato1 1614cittadini italianiAssunzione a tempoindeterminato139Disoccupato24025In progetto con altri servizimedico-specialistici1 20 70Da quanto sopra descritto, e sulla base delle esperienze degli operatori dei servizi coinvolti,emerge la continua necessità di mettere in campo nuovi e più efficaci strumentiche consentano in maniera ancora più agevole ed efficace di avvicinare un maggior numerodi persone al mondo del lavoro.Contemporaneamente emerge però anche la nuova linea politica provinciale, secondo laquale, in regime di restrizione economica, il raggio d’azione dei servizi sociali deve limitarsialla gestione dei servizi assistenziali. Ciò incide sul ruolo e le competenze dell’Ufficiodel Lavoro, portando l’ASSB a dover ripensare sia i rapporti con quest’ente, sia il ruolopiù o meno centrale di Hfj in capo ai distretti sociali.2ADULTI2.5 ADULTI | HELP FOR JOB 89
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