Bilancio Sociale 2009

Tabella 130 _ Turn over del personale – 2009Turn over del personaleNumeronumero occupati al 31.12.2008* 841numero occupati al 31.12.2009* 857numero nuovi assunti nel corso del 2009 54numero medio persone in servizio ogni mese 850,5* supplenti esclusiRispetto al 31.12.2008 il personale è passato da 841 a 857 unità (supplenti esclusi); ciò inconseguenza di 54 nuove assunzioni rispetto alle 38 uscite nello stesso periodo. La consistenzamedia di persone in servizio ogni mese è pari a 850,5. Il tasso di turn over nel 2009 èpertanto del 4,47%, ossia il 4,47% dei dipendenti è stato assunto per sostituire dipendentiche per vari motivi hanno cessato il rapporto di lavoro con l’Azienda (38 persone nel corsodell’anno su un totale di 850,5 dipendenti in media).Il ricorso al lavoro straordinarioASSB ha dato una chiara indicazione di ridurre il ricorso allo straordinario, sia per salvaguardarela salute psicofisica dei lavoratori, sia per contenere i costi. La maggior parte delleore viene recuperata dal dipendente, ma rispetto ai 933 operatori in Azienda al 31.12.2009,le ore straordinarie chieste a pagamento sono state 12.000 ore con una media delle orechieste a rimborso per dipendente di 12,9.Tabella 131 _ Ore straordinarie chieste a pagamento da parte del personale aziendale – 2009Servizi / StruttureNumero dioperatoriNr. totale orestraordinariechieste apagamentoOre mediechieste arimborso perdipendenteCase di Riposo e Centri di Degenza 329 6.435 19,6Distretti Sociali 216 2.427 11,2Ufficio Handicap e relative strutture 174 1.735 10,03Ufficio Servizi alla Famiglia e relative strutture 156 798 5,1Sede Centrale di Via Roma 58 608 10,5Totale 933 12.003 12,9RISORSE3.1 PERSONALE | IL PERSONALE AZIENDALE 169