Bilancio Sociale 2009

Su un totale di 933 unità di personale in servizio, sia di ruolo che a tempo determinato,il 79,5% appartiene o si è aggregato al gruppo linguistico italiano, il 20,2% al gruppolinguistico tedesco e il 0,3% a quello ladino.Tabella 128 _ Dotazione di personale (dipendente) dell’ASSB per gruppo linguistico – 2009Ufficio o ServizioNumero dioperatorial 31.12Operatoriequiv.effettiviItaliani Tedeschi LadiniCase di Riposo e Centri di Degenza 319 288,0 283 36 1Distretti Sociali 216 173,1 155 60 2Ufficio Handicap e relative strutture 174 132,6 151 23 0Ufficio Famiglia e relative strutture 156 120,6 103 52 0Sede Centrale di Via Roma 58 51,5 41 16 0Centri di Assistenza Diurna Anziani 10 8,3 9 1 0Totale 933 774,1 742 188 3Le assenze del personaleTabella 129 _ Motivo e giorni di assenze del personale – 2009Motivo delle assenzeGiorniMalattia(inclusi infortuni)Maternità(congedo obbligatorio, congedo parentale, permesso per motivi educativi)Altre assenze(tutti i congedi straordinari retribuiti)10.1909.3423.111Totale giorni di assenza 22.6433Considerate le assenze per malattia, maternità e per congedi straordinari, il personale haprestato servizio in media per il 90,3% dei giorni lavorativi di un anno. I giorni di lavorodel 2009 sono stati calcolati come segue: 252 giorni (365 meno sabati/domeniche menofestività) x 927,75 dipendenti (in media) = 233.793 giorni.RISORSE3.1 PERSONALE | IL PERSONALE AZIENDALE 167