Corio jaarverslag 2007 - Beursgorilla
Corio jaarverslag 2007 - Beursgorilla
Corio jaarverslag 2007 - Beursgorilla
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
(CFO), die de functie van CFO vanaf oktober 2006 vervult en per 1 mei <strong>2007</strong> is toegetreden tot de RvB. Op 29<br />
april 2008 expireren de benoemingstermijnen van de huidige voorzitter van de RvB, de heer J. de Kreij en die van<br />
de RvB-leden F. Fontaine en G. Groener. De heren Fontaine en Groener zullen na kennisgeving aan de AVA op 29<br />
april 2008 als directeuren van <strong>Corio</strong> N.V. in de functie van lid van de RvB worden herbenoemd voor een periode<br />
van vier jaar, waarbij de heer G. Groener de heer J. de Kreij zal opvolgen als voorzitter van de RvB.<br />
De vennootschap heeft een beleid op het terrein van bezoldiging van de RvB dat is vastgesteld op de Buitengewone<br />
Algemene Vergadering van Aandeelhouders van 10 december 2004 op voorstel van de RvC. Verwezen wordt naar<br />
het remuneratierapport over <strong>2007</strong> elders in dit <strong>jaarverslag</strong>.<br />
Elke vorm en schijn van belangenverstrengeling tussen vennootschap en leden van de RvB wordt vermeden.<br />
Besluiten tot het aangaan van transacties waarbij tegenstrijdige belangen van bestuurders spelen, behoeven de<br />
goedkeuring van de RvC.<br />
Raad van Commissarissen<br />
De RvC heeft tot taak toezicht te houden op het beleid van de RvB en op de algemene gang van zaken in<br />
de vennootschap en de met haar verbonden onderneming en staat de RvB met advies terzijde. De RvC is<br />
verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn eigen functioneren. De RvC bestaat uit ten minste drie leden.<br />
De commissarissen worden op voordracht van de RvC benoemd door de AVA. Met volstrekte meerderheid van<br />
de uitgebrachte stemmen, vertegenwoordigend ten minste een derde van het geplaatste kapitaal, kan de AVA de<br />
voordracht afwijzen. Indien de voordracht wordt afgewezen, maakt de RvC een nieuwe voordracht op. Indien de<br />
AVA de voorgedragen persoon niet benoemt en niet besluit tot afwijzing van de voordracht, benoemt de RvC de<br />
voorgedragen persoon.<br />
De RvC maakt de voordracht bekend aan de ondernemingsraad en aan de AVA. De ondernemingsraad en de AVA<br />
kunnen aan de RvC personen aanbevelen om als commissaris te worden voorgedragen. Sinds het structuurregime<br />
op <strong>Corio</strong> van toepassing is, geldt dat de ondernemingsraad een derde van het aantal leden van de RvC kan<br />
aanbevelen voor een voordracht, tenzij de RvC onder opgave van reden bezwaar maakt tegen deze aanbeveling. In<br />
<strong>2007</strong> is dit niet aan de orde geweest.<br />
Een commissaris treedt uiterlijk af op de dag van de eerstvolgende jaarlijkse AVA, te houden vier jaar na zijn<br />
benoeming. Een commissaris kan maximaal twaalf jaar zitting hebben in de RvC. De leden van de RvC genieten<br />
een door de AVA vast te stellen vergoeding.<br />
Het streven van de RvC is erop gericht de ervaring en deskundigheid van zijn eigen leden goed te doen aansluiten<br />
op de activiteiten en strategie van <strong>Corio</strong>. De RvC is zodanig samengesteld dat de leden ten opzichte van elkaar,<br />
het bestuur en welk deelbelang dan ook, onafhankelijk en kritisch kunnen opereren. Alle commissarissen, met<br />
uitzondering van de heer W. Borgdorff, zijn onafhankelijk. Een commissaris geldt als onafhankelijk indien de in de<br />
Nederlandse corporate governance-code genoemde afhankelijkheidscriteria niet op hem van toepassing zijn.<br />
De RvC heeft een profielschets voor zijn omvang en samenstelling opgesteld. Deze profielschets staat op de website<br />
van <strong>Corio</strong>. De RvC kiest uit zijn midden een voorzitter en vicevoorzitter.<br />
De taakverdeling van de RvC, alsmede zijn werkwijze, is neergelegd in de statuten en in een reglement. Het RvCreglement<br />
is op de website van de vennootschap geplaatst. De RvC heeft uit zijn midden een auditcommissie, een<br />
remuneratiecommissie en een selectie- en benoemingscommissie ingesteld. De taak van deze commissies is om de<br />
besluitvorming van de RvC voor te bereiden. Voor iedere commissie is een reglement opgesteld. Deze reglementen<br />
zijn op de website van <strong>Corio</strong> geplaatst. Elke commissie werkt op basis van gedelegeerde taken en rapporteert,<br />
onder algemene verantwoordelijkheid van de RvC, aan de RvC. De RvB verschaft de RvC tijdig alle informatie die<br />
nodig is voor de uitoefening van de taak van de RvC. De RvC en de commissarissen afzonderlijk hebben een eigen<br />
verantwoordelijkheid om van de RvB en de externe accountant alle informatie te verlangen die de RvC behoeft<br />
om zijn taak als toezichthoudend orgaan goed te kunnen uitoefenen.<br />
<strong>Corio</strong> <strong>jaarverslag</strong> <strong>2007</strong> 119